Qualité du travail ou procédure dégradée à l’hôpital ? Une question de volonté politique
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En 2010, le DRH du centre hospitalier intercommunal (CHI) de Poissy-Saint-Germain alimentait un blog anonyme mettant en cause Michel Dogué, ex-DRH de l’établissement, devenu en 2008 directeur du centre hospitalier Théophile Roussel.
Lancé sur Facebook en octobre 2012, le collectif infirmier « Ni bonnes, ni nonnes, ni pigeonnes » s’est constitué en association depuis janvier et compte plus 34 000 abonnés sur sa page.
À la maternité de Port-Royal, une enquête administrative ne règlera pas les dysfonctionnements. C’est un drame sans retour possible pour des parents a qui l’on a volé une vie. Rien ni personne ne peut réparer cela.
Le personnel hospitalier est de plus en plus malade. Comment s'en étonner ?
La Société française de courtage d'assurances hospitalières (SOFCAH), qui couvre des établissements hospitaliers employant plus de 300 000 agents hospitaliers, s'interroge.
Les conditions de travail
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