Parole
Entretien vidéo - Les conditions de la reprise dans l'industrie
Echange avec Gabriel Artero, président de la CFE-CGC Métallurgie (...)
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Grand angle
Les employeurs vont-ils se précipiter sur les APC après le confinement ?
Aujourd’hui, c’est le temps des dispositifs de chômage partiel : quand sera-t-il après la crise ? Les entreprises vont renégocier leur démarrage économique et certaines vont négocier des accords de performance collective (APC). Cet appétit est confirmé par des cabinets d’avocats d'employeurs et consultants en organisation (…) -
Participatif
Plan d'économies chez Renault : ce n’est pas comme si la santé du groupe s’était dégradée en quelques jours...
Des choix stratégiques ont contribué à aggraver la fragilité de l’entreprise et l’accumulation de jours de chômage partiel dans les usines en 2019 est un signe que l’on ne peut ignorer (...) -
Focus
Accord de performance collective chez UFF : licenciements pour motif personnel au nom du collectif
L’accord majoritaire « proxima » se solde par une assignation de tous les signataires au TGI par 27 ex-conseillers en gestion de patrimoine, licenciés pour motif personnel car refusant les nouvelles conditions de rémunération. Les syndicats assument leur signature au nom du collectif tandis que les licenciés, qui seraient plus de 100 selon l’avocat du collectif, considèrent que l’accord ne sert que les intérêts de l’employeur (…) -
Bip Bip
Des conseillers en gestion de patrimoine d’UFF contestent l’accord de performance collective en justice
Original que de voir des salariés assigner tous les signataires d’un accord majoritaire en justice (…) -
Focus
Les directions d’usines de Schneider Electric à la manœuvre pour négocier leurs accords de performance collective
Avec l’appui de la direction des relations sociales du groupe, ce sont bien les directions de six usines de Schneider Electric qui ont mené les négociations des accords de performance collective compensant à 70 % l’augmentation du temps de travail (…) -
Focus
Signature sous pression d’un APC chez Union Plastic : 23 licenciements directs
Après avoir dénoncé les nombreux usages qui avaient cours dans cette ex-PME familiale de 170 salariés, le repreneur a notamment proposé de les réintégrer dans le cadre de l’accord de performance collective signé sous la pression d'une majorité des salariés (…) -
Grand angle
Accord de performance collective : des employeurs gagnants sur tous les tableaux
En plus de gains de productivité, les employeurs peuvent aussi profiter de licenciements pas chers tout aussi sécurisés. Les syndicats signataires tiennent à cultiver la discrétion (…) -
Participatif
Premiers enseignements sur la base de l'analyse de 62 accords de performance collective
142 entreprises avaient déjà signé un accord de performance collective à fin mars 2019. Sextant Expertise a analysé une soixantaine de ces accords.