La CFDT de la Société Générale note que l'intéressement et la participation sont en baisse en 2013 malgré des bénéfices confortables enregistrés par la banque rouge et noire. Le résultat net a en effet doublé entre 2012 et 2013. La formule de calcul en vigueur dans l'accord d'entreprise retient plusieurs éléments comme le résultat brut d'exploitation du réseau France et le montant des provisions du réseau France. Ce qui aboutit à un montant global de rémunération financière d'environ 61 millions d'euros.

Pour une rémunération annuelle brute entre 20 000 et 60 000 euros, la prime totale (intéressement + participation) varie entre 730 euros et 2 100 euros. Une polémique avait surgi en 2011, à la négociation de l'accord : le dossier s'était soldé par une baisse de la prime reportée sur les 3 500 plus hautes rémunérations.

Mesures pérennes reportées

L'herbe n'est pas forcément plus verte ailleurs. Pour preuve, chez BNP Paribas SA et ses filiales, un complément d'intéressement de 1 000 euros a été versé fin 2013. Mais il est la conséquence de la négociation annuelle obligatoire 2014, qui n'a pas octroyé de mesures salariales pérennes. La part d'intéressement 2013 va de 1 900 à 5 000 euros environ, contre 2300 à 6200 euros l'année précédente.