Un arrêt récent de la Cour de Cassation (octobre 2025) vient de condamner une entreprise à cause de critères comportementaux illicites dans son système d’évaluation des salariés. Ce système d’évaluation a même été interdit par la Cour.
Le port des signes religieux en entreprise : quels sont vos droits ?
Des jurisprudences importantes de la Cour de Cassation, comme l’affaire BabyLou ou de la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) sont décrites dans cette vidéo qui permettent de mieux comprendre cette problématique délicate.
Les secrets de la clause de mobilité pour éviter de se faire abuser
Votre contrat de travail contient peut-être une clause de mobilité ? Une clause qui stipule dans quelles conditions vous pouvez être muté dans un autre établissement de votre entreprise, qui peut se trouver…. Partout dans le monde…
La loi sur les séniors : de nouveaux droits pour les salariés expérimentés
Ce sont tous ces éléments que je vous détaille dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !"
Des Comité d'Entreprise Européens plus puissants grâce à la nouvelle directive
Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi", je vous détaille ces questions pour vous montrer l’intérêt stratégique pour les syndicats d’utiliser les droits du comité européen, ou d’en créer un si ce n’est pas déjà le cas.
Discrimination selon l'origine : un employeur de l'Essonne sévèrement sanctionné
J'explique les détails de cette affaire dans la dernière vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Discrimination au travail : une histoire qui finit bien", elle permet de mieux comprendre comment fonctionne le Droit de la discrimination.
Discrimination au travail : pourquoi il ne faut surtout pas aller au pénal !
En cas de discrimination d'un salarié ou d'une salariée au travail, il ne faut surtout pas faire l'erreur d'aller au tribunal pénal, ce n'est absolument pas l'intérêt du salarié, en plus il a très peu de chance de gagner... Il faut préférer le tribunal Civil, pour être rétabli dans ses droits et même réparé intégralement du préjudice subi.
Loi sur les séniors (octobre 2025) : de nouveaux droits pour les salariés
Je vous détaille le contenu de cette loi et ses implications sociales dans une vidéo dédiée de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !".