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    16 / 01 / 2026 | 26 vues
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    Vidéosurveillance et géolocalisation au travail : quels sont vos droits ?

    De plus en plus d’employeurs utilisent la vidéosurveillance et la géolocalisation des véhicules de service.
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    13 / 01 / 2026 | 41 vues
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    Critères comportementaux illégaux : comment ne pas les subir

    Un arrêt récent de la Cour de Cassation (octobre 2025) vient de condamner une entreprise à cause de critères comportementaux illicites dans son système d’évaluation des salariés. Ce système d’évaluation a même été interdit par la Cour.
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  • Le port des signes religieux en entreprise : quels sont vos droits ?
    Des jurisprudences importantes de la Cour de Cassation, comme l’affaire BabyLou ou de la Cour de Justice de l’Union Européenne (CJUE) sont décrites dans cette vidéo qui permettent de mieux comprendre cette problématique délicate.
    Stéphane Lovisa lun 05/01/2026 - 09:17
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  • Les secrets de la clause de mobilité pour éviter de se faire abuser
    Votre contrat de travail contient peut-être une clause de mobilité ? Une clause qui stipule dans quelles conditions vous pouvez être muté dans un autre établissement de votre entreprise, qui peut se trouver…. Partout dans le monde…
    Stéphane Lovisa lun 05/01/2026 - 08:59
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  • La loi sur les séniors : de nouveaux droits pour les salariés expérimentés
    ​​​​​​​Ce sont tous ces éléments que je vous détaille dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !"
    Stéphane Lovisa mer 31/12/2025 - 09:08
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  • Des Comité d'Entreprise Européens plus puissants grâce à la nouvelle directive
    Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi", je vous détaille ces questions pour vous montrer l’intérêt stratégique pour les syndicats d’utiliser les droits du comité européen, ou d’en créer un si ce n’est pas déjà le cas. 
    Stéphane Lovisa mer 17/12/2025 - 00:00
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  • Discrimination selon l'origine : un employeur de l'Essonne sévèrement sanctionné
    J'explique les détails de cette affaire dans la dernière vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Discrimination au travail : une histoire qui finit bien", elle permet de mieux comprendre comment fonctionne le Droit de la discrimination. 
    Stéphane Lovisa mar 09/12/2025 - 00:36
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  • Discrimination au travail : pourquoi il ne faut surtout pas aller au pénal !
    En cas de discrimination d'un salarié ou d'une salariée au travail, il ne faut surtout pas faire l'erreur d'aller au tribunal pénal, ce n'est absolument pas l'intérêt du salarié, en plus il a très peu de chance de gagner... Il faut préférer le tribunal Civil, pour être rétabli dans ses droits et même réparé intégralement du préjudice subi.
    Stéphane Lovisa ven 28/11/2025 - 09:13
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  • Loi sur les séniors (octobre 2025) : de nouveaux droits pour les salariés
    Je vous détaille le contenu de cette loi et ses implications sociales dans une vidéo dédiée de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !".
    Stéphane Lovisa ven 21/11/2025 - 11:21
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  • Le CHSCT n'est pas mort ! Il a juste changé de nom...

    Les ordonnances Macron en 2017 ont fusionné les trois Instances Représentatives du Personnel :
     

    Stéphane Lovisa ven 07/11/2025 - 10:56
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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20/01 > L'emploi en mouvement, les parcours en question
20/01 > Matinale CSE : Mettre votre comptabilité en conformité avec la réforme 2025 !
24/01 > Replacer la question du travail et du droit syndical au centre de l’action publique
 

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