Miroir Social
  • NAO chez Alixio Mobilité : des mesures largement insuffisantes face à l’inflation !
    91,8 % des salarié·e·s en CDI ont vu leur pouvoir d’achat reculer entre 2021 et 2023.
    CFDT Alixio mobilité jeu 15/05/2025 - 23:43
  • Négociations Annuelles 0bligatoires : Aucun accord possible à La poste
    Après de nombreuses négociations depuis ce début d’année, après de nombreuses revendications portées par notre organisation syndicale , les propositions de La Poste sont loin d’être entendables. Pas question pour nous  d'apposer  notre  signature cette année et l’accord proposé ne sera pas valide.
    Christine Simon jeu 27/03/2025 - 19:28
  • Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en 2025
    Benchmark de 630 accords NAO pour l’année 2025.
    Groupe ALPHA ven 14/02/2025 - 09:48
  • S’appuyer sur le diagnostic économique le plus fin possible pour entamer les NAO
    Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un climat d’incertitudes fortes, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale.
    Secafi (Groupe… ven 20/12/2024 - 13:46
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 09 / 2024

    Pierre Garcia

    "L'Etat ne se donne pas les moyens de suivre la négociation collective sur les salaires ni de vérifier le respect par les entreprises de leurs obligations en la matière" - Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire

    Le bilan national de la négociation collective est certes volumineux mais les conditions de suivi de la négociation sur les salaires et le partage de la valeur ne sont pas assurées par l'Etat, alors même que celle-ci a un caractère obligatoire. Dès lors, les directions ne se voient pas appliquer les sanctions URSSAF pourtant prévues. Entretien libre avec Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire qui n'a pas manqué d'alerter sur ce fâcheux trou dans la raquette quand il était en poste. Sans succès.
  • NAO 2024 Banque de France …encore un rendez-vous manqué
    Même si nous pouvons entendre la demande de mesures spécifiques de la part du syndicat catégoriel, ou une opposition systématique d’un autre syndicat, nous ne trouvons pas responsable au final de ne pas signer l’accord.
    Gilles Kreckelbergh lun 19/08/2024 - 14:28
  • NAO 2024 La Poste: Signature d'un accord
    Un accord a été signé par FO, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC.
    Christine Simon mar 16/04/2024 - 18:20
  • Les hausses de salaire négociées en 2024 dans les entreprises du secteur privé
    Un benchmark de 421 accords de NAO
    Groupe ALPHA mer 14/02/2024 - 08:29
  • De quoi parle-t-on dans les enquêtes sur les accords de rémunération ?
    Légifrance
    Rodolphe Helderlé mer 20/12/2023 - 09:24
    D'un côté, le cabinet Syndex a fait parler un échantillon de 73 accords sur les rémunérations de 2023 avec un traitement essentiellement humain alors que de l'autre, SIA Partners et Sextant Expertise ont usé le l'intelligence artificielle auto générative de chat GPT pour mouliner 1975 accords depuis 2021. Si des résultats convergent, d'autres divergent. Sur l'égalité professionnelle par exemple...L’occasion d’interroger les modes de recherche.
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