Evelyne COHEN-LEMOINE, Diplômée de L’Ecole Normale Supérieure en physique et en neurosciences, puis du Collège des Ingénieurs (MBA) a livré ses réflexions à Galilee.sp (*)

Contrairement à certaines reçues...en France, les salaires dans la fonction publique augmentent moins vite que dans le secteur privé.

La formation professionnelle continue apparaît désormais comme incontournable aux yeux des cadres français pour s’adapter aux évolutions rapides du monde du travail, notamment face à la généralisation de l'intelligence artificielle (IA). C’est ce que révèle le Baromètre Formation Emploi 2025, mené auprès de 1 621 actifs représentatifs de la population française.

Dans l'étude "Prévention en santé au travail: entre défis et perspectives" présentée au nom de la commission du  travail et de l'emploi par Cécile Gondard-Lalanne, secrétaire nationale de l’Union syndicale Solidaires et Jean-Christophe Repon, Président de la CAPEB et Vice-Président de l’U2P au nom de la commission « Travail et emploi », le 8 avril dernier, le CESE propose  neuf pistes de réflexion pour nourrir le débat.(1) 

C'est un des principaux éléments  que souligne le dernier rapport (1) du CNP (le Conseil national de productivité)(2)  « Un monde en mutation – Productivité, compétitivité et transition numérique ». 

Vraie question sur laquelle se sont penchés Camille Dupuy, Alexis Louvion, Jules Simha pour le CEET (1) dans le dernier numéro de Connaissance de l'emploi  qui vient d'être publié.(2)

Après avoir été « testée » à compter de l’automne dernier dans cinq départements (1), la réforme dite de « solidarité à la source » est généralisée depuis le 1er mars 2025 à l’ensemble des Caisses d’Allocations Familiales (CAF). Il s’agissait d’une « promesse » formulée par Emmanuel Macron au cours de la campagne présidentielle de 2022.

Face à l’incohérence entre l’activité réelle des magasins GÉMO et la convention collective qui leur est appliquée, la Section Commerce & VRP de la FEC FO a engagé une action en justice contre la société VÊTIR.