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    29 / 09 / 2012 | 16 vues
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    Jon Hunstman, le père fondateur, en visite à Calais

    Ce 27 septembre 2012, nous avons eu la surprise d'accueillir le père fondateur de la société Hunstman, société mère de Tioxide.
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    28 / 09 / 2012 | 1707 vues
    Profile picture for user RH

    France Télécom Orange : le fonctionnaire est-il encore soluble dans une SA ?

    Le 2 octobre prochain, le Conseil constitutionnel va plancher pour déterminer si les fonctionnaires du groupe France Télécom Orange peuvent rester dans le giron d'une SA, ex-établissement public.

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    28 / 09 / 2012 | 15 vues
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    Dialogue & Solidarité pour mieux prendre en compte le deuil des salariés dans les entreprises

    Dialogue & Solidarité, l’association fondée par l’OCIRP il y a plus de 15 ans, a mis en place un réseau pour accompagner les personnes touchées par le deuil d’un conjoint, d’un concubin ou d’un partenaire de PaCS.

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    28 / 09 / 2012 | 453 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Budget de fonctionnement du CE : quelles dépenses imputer ?

    Le comité d'entreprise dispose de deux budgets distincts :
    • le budget de fonctionnement,
    • le budget des activités sociales et culturelles (ASC).
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 09 / 2012 | 50 vues
    Profile picture for user grasset

    Signature d'un accord sur la diversité à St-Gobain

    Le 6 septembre, les 5 organisations syndicales (CFDT, CGT, CGC, FO et CFTC) du groupe St-Gobain ont signé un accord sur la diversité qui s'appliquera à l'ensemble des entreprises du groupe.

    La direction a souhaité, comme elle indique en préambule, affirmé un certain nombre d'engagements.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 09 / 2012 | 28 vues
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    Emploi des jeunes : le CESE formule 18 propositions

    Alors que le chômage des jeunes s’établit au niveau record de 22,7 % au second semestre 2012 (contre 9,4 % pour le reste de la population active) et que le sujet de l’emploi des jeunes a fait l’objet des premières mesures gouvernementales, le Conseil économique, social et environnemental a souhaité examiner ce problème de société majeur et formuler un certain nombre de propositions.
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    27 / 09 / 2012 | 7 vues
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    SINGER AVOCATS : un accès à l’information pour les Directeurs Financiers et RH

    SINGER AVOCATS ouvre son site

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    27 / 09 / 2012 | 32 vues
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    Quand Kafka devient le nouveau DRH de la Mairie de Paris et de Pôle Emploi

    Après une fin de contrat à la Mairie de Paris, il semble impossible de s’inscrire à Pôle Emploi et de percevoir ses indemnités chômage...

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 09 / 2012 | 3 vues
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    L'État en voie de remplir son obligation de résultat sur la prévention des risques au travail

    Dans les textes, l'obligation de résultat des employeurs en matière de sécurité physique et mentale de leur salarié ne s'applique pas à la prévention institutionnelle, en forme de mille-feuille, placée sous la responsabilité de l'État. Le point sur les réformes engagées, sous pression budgétaire, pour gagner en efficacité en bousculant notamment les corporatismes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 09 / 2012 | 133 vues
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    Examen annuel des comptes : que faire lorsque l'employeur refuse de communiquer les documents au CE et à l'expert ?

    Chaque année, l'employeur doit procéder à l'information et la consultation du comité d'entreprise sur l'examen annuel des compte.

    Dans les sociétés commerciales, cette consultation doit avoir lieu dans les 6 mois de la clôture des comptes (laquelle intervient en principe le 31 décembre de chaque année).
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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