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    22 / 04 / 2024 | 23 vues
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    Mutuelles du Soleil : Enrichir l’offre de services pour répondre aux mutations du secteur

    Dans un contexte de marché mature, complexe, concurrentiel et très règlementaire, les mutuelles d’assurances sont dans l’obligation d’accélérer leurs contre-offensives si elles veulent appréhender les mutations en cours et optimiser leur force de frappe commerciale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 04 / 2024 | 42 vues
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    Restructuration - L’avenir de Solocal (ex-Pages jaunes) s’éclaircit peu à peu

    Avec le soutien des créanciers à l'offre d'Ycor, cette dernière semble désormais avoir le champ libre.
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    19 / 04 / 2024 | 232 vues
    Profile picture for user fecalle

    Les revues des dépenses publiques: les conditions de leur succès

    Les revues des dépenses publiques peuvent être définies comme des procédures administratives permettant d’identifier des dépenses publiques, ou des dépenses fiscales, insuffisamment efficientes et qui peuvent être diminuées ou supprimées pour réduire ou redéployer l’ensemble des dépenses publiques.
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    19 / 04 / 2024 | 14 vues
    Profile picture for user rsugneau

    Campagne sur l'Impôts sur le revenu: On n'est pas des "Trèsmobil"

    Notre organisation syndicale rappelle que l’allongement des files d’attente devant nos services est le fruit du Nouveau Réseau de Proximité (NRP) dont les conséquences sont désastreuses en matière de service public et que l’artifice des Établissements France Service ne saurait masquer.
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    19 / 04 / 2024 | 38 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Contrat de professionnalisation L’UDES déplore la fin d’une aide incitative à l’emploi des jeunes

    L’UDES considère la suppression au 1er mai 2024 de l’aide aux employeurs pour le recrutement de salariés en contrat de professionnalisation comme une contradiction dans un contexte de lutte contre la précarité et d’objectif de plein emploi. 
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    19 / 04 / 2024 | 500 vues
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    Prolifération des enquêtes harcèlement – Quelle causes ?

    Le sujet du harcèlement est progressivement passé au sein des entreprises « d’inexistant » à « reconnu juridiquement ».
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    19 / 04 / 2024 | 240 vues
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    La Mutuelle Générale: Mise en place d'un partenariat structurant avec CNP Assurances 

    Arrêtés par le Conseil d’administration du 21 mars 2024, les comptes de La Mutuelle Générale traduisent les bonnes performances de l’entreprise malgré une forte poussée de l’inflation médicale.
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    18 / 04 / 2024
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    Christian Expert

    "La stratégie du poste aménagé ne relève pas de la prévention mais de l’optimisation du coût des accidents du travail" - Christian Expert, médecin du travail

    Les directions des entreprises de plus de 150 salariés sur lesquelles s'applique une tarification au taux réel des accidents du travail cherchent à raccourcir la durée des arrêts pour réduire la facture par une stratégie de postes aménagés à l’avance par les RH. On est dans une stratégie d'optimisation financière et non de prévention des risques, considère Christian Expert, médecin du travail, membre du syndicat Santé Travail CFE-CGC et négociateur. Entretien.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 04 / 2024 | 26 vues
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    Et si contre la privation durable d’emploi nous n’avions pas tout essayé ?

    C’est à cette question que le projet Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) tente de répondre.
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 04 / 2024 | 628 vues
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    Leroy Merlin : un plan de licenciement qui ne porte pas son nom !

    La Direction de chez Leroy Merlin (enseigne de la Galaxie Mulliez) a décidé de supprimer tous les postes de comptable dans l’ensemble de ses magasins sans annoncer de Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Que vont devenir les 200 salariés qui occupent ces postes : reclassements, démissions, licenciements ?
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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