Depuis plus de cinq ans, FO LCL a engagé un bras de fer contre la direction sur la formule de calcul servant de base à l'indemnisation des jours CET et RTT, la direction ne prenant notamment pas en compte le 13ème mois.
La différence de point de vue faisait apparaître un manque à gagner pour les salariés de 37 %.
La CFDT parisienne en est restée sans voix.
Depuis 2008, les ruptures conventionnelles ont connu un franc succès (16 % des fins de CDI en 2012 et plus de 26 700 ruptures conventionnelles homologuées en moyenne par mois), notamment dans les petits établissements.
Ça fait peur et c’est bien le but. Pour alimenter la rumeur aussi...
En tant que Représentants du Personnel ou élus des Comités d'Entreprise, vous vous interrogez certainement sur la Loi de Sécurisation de l'Emploi (LSE).
Le 17 septembre, les sénateurs ont adopté le projet de loi pour l'égalité entre hommes et femmes. Ce texte ambitieux vise à réduire les inégalités de traitement et d'opportunités entre hommes et femmes.