Organisations syndicales et médiation : quelles sont les pratiques aujourd’hui ? Un groupe de travail de médiateurs du RME (Réseau des Médiateurs en Entreprise) a interrogé un échantillon représentatif de syndicalistes tant au niveau local qu’aux différents échelons des grandes Organisations Syndicales.  Une vingtaine d’entretiens d’une durée d’environ 45 minutes ont été conduits selon un guide d’entretien semi directif.

Un salarié, agent de sécurité et d’incendie d’une entreprise, est transféré dans une autre entreprise en raison d’un transfert de prestataire de marché. La nouvelle société licencie le salarié pour faute grave parce qu’il refuse de passer d’un horaire de nuit à un horaire de jour.

Quatre projets de décrets relatifs à l'évolution de carrière des secrétaires de mairie étaient à l'ordre du jour du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.

Le PERO pour les néo-statutaires et les apprentis

Les résultats du 16e Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement  et les analyses concernant l'année 2023  viennent d'être présentés le 7 juin par Denis BLANC, Directeur Général chez Ayming et Christophe BOURNIT, Directeur de la distribution omnicanale et de la relation client chez AG2R LA MONDIALE.

Le concours national des Prix de l’Economie Sociale et Solidaire a pour objectif de faire découvrir, mettre en valeur et valoriser les activités d’entreprises ou d’organisations de l’Economie Sociale et Solidaire qui répondent aux besoins et enjeux quotidiens de notre société sur les territoires.

Si le  dispositif est davantage mobilisé au sein des fonctions publiques hospitalière et territoriale, la Cour déplore  que la VAE reste globalement  "un levier de promotion professionnelle marginal": depuis 2012, seuls 80 à 300 agents par an sont concernés par un congé VAE.