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    01 / 07 / 2024 | 784 vues
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    Rente accidents du travail-maladies professionnelles : la fin d’une injustice

    Après plus de 6 mois de travaux et de négociations entre les organisations syndicales représentatives des salariés et du patronat signataires de l’ANI du 15 mai 2023 sur la rénovation de la Branche AT-MP, un texte a trouvé consensus dans la soirée du 25 juin 2024 sur la nouvelle architecture de la rente. Il sera, dès signature, proposé au gouvernement pour une intégration au projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025.
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    01 / 07 / 2024
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    Peche à la ligne

    Opacité des clés de répartition du financement des syndicats pour les élections TPE : quels enjeux dans les branches ?

    Lors des élections TPE de 2021, une enveloppe de 4 millions d'euros avait été dégagée par la direction générale du travail pour financer les campagnes syndicales. Alors qu'un nouveau scrutin se prépare pour la fin de l'année, le montant de la nouvelle enveloppe n'est pas encore connu et l'opacité des clés de répartition du financement entre les 24 syndicats en lice demeure. Les 10 syndicats dont les candidatures ont été invalidées illustrent les enjeux financiers, inversement proportionnels au taux de participation, de cette prochaine élection dans les branches où les salariés des TPE sont largement majoritaires.
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    01 / 07 / 2024 | 66 vues
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    Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap continue de progresser dans les 3 versants de la Fonction Publique

    Le FIPHFP  a organisé  en fin de semaine dernière sa conférence de presse de présentation des résultats annuels 2023 en présence de Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national, Christophe Godard et François Serclerat, Vice-présidents du Comité national, et de Marine Neuville, Directrice du Fonds. L’occasion de dresser le bilan de l’activité du Fonds en 2023 et de présenter les jalons de cette dernière en 2024.
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    30 / 06 / 2024 | 16 vues
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    Groupe VYV: répondre aux besoins des territoires pour rendre la santé accessible à tous

    A l'occasion de la conférence de presse de la semaine dernière  le groupe VYV a tenu à faire un point d'étape sur les objectifs qu'il s'est fixé en la matière et présenté ses approches innovantes face aux enjeux de demain, alors que les inégalités sociales et territoriales de santé sont de plus en plus marquées.
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    29 / 06 / 2024 | 48 vues
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    Banque de France : la délicate gestion des contradictions

    Chaque année, la Banque présente aux élus du CSE Central la situation économique et financière chiffres à l’appui.
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    28 / 06 / 2024 | 569 vues
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    La nouvelle Assemblée nationale, élue le 7 juillet, peut renforcer immédiatement la représentation du personnel, en rendant les représentants de proximité obligatoires

    S’attaquer à la clé de voûte des ordonnances Macron 
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    28 / 06 / 2024 | 489 vues
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    La protection sociale ne peut plus faire l'objet de propositions simplistes à l'instar du "toujours plus"

    On constate cependant que dans le champ des dépenses sociales, la règle du « toujours plus » semble encore en vigueur. Mais jusqu’à quand ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 06 / 2024 | 50 vues
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    Au coeur de notre modèle social...le paritarisme : un concept menacé

    Depuis près de quatre-vingts ans, il a fait ses preuves. Mais le paritarisme, cet acteur crucial pour la cohésion et la justice sociales, pour l’exercice de la démocratie sociale dans la République, subit des assauts.
    • Relations sociales
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    28 / 06 / 2024 | 318 vues
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    Organisation du travail : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Les formes, les temps et les contrôles de l'organisation du travail.
    • Organisation du travail
  • Focus
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    27 / 06 / 2024
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    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/artsybeekids-392631/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5660499">Venita Oberholster</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5660499">Pixabay</a>

    Quel avenir pour la condition d'ancienneté sur les avantages sociaux directement versés par les employeurs ?

    Si les avantages sociaux versés par les CSE dans le cadre des ASC ne peuvent plus intégrer des conditions d'ancienneté, il n'en est rien pour le moment sur les mêmes avantages que peuvent proposer les directions en direct. Jusqu'à quand ?
    • Activités sociales et culturelles

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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