Emploi, formation et compétences

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Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

Focus

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13 / 10 / 2011

Les brèves réfléchissantes / série 2 > La Poste facilite tous les départs - PPG : la préretraite qui n'en était pas une

La Poste conteste le qualificatif de préretraite de son APP (Appui au Projet Personnel) tout autant que la direction de PPG industries avec son plan de départs volontaires en mesure d'âge de 2009 qui va conduire une vingtaine de salariés à toucher l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) pendant une durée qui pourrait atteindre jusqu'à 24 mois.
Protection sociale parrainé par MNH

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12 / 10 / 2011 | 8 vues

Un tournant vers une vraie reconnaissance du portage salarial

La Fédération nationale du portage salarial (FeNPS) salue les conclusions de l’IGAS et appelle à la mise en place rapide d’une réglementation cohérente, permettant de consolider le positionnement du portage salarial comme un mode de travail flexible et sécurisé en faveur de l’emploi.
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11 / 10 / 2011

Les brèves réfléchissantes / série 1 > Médecine du travail en rade (IBM, ACMS, SMIROP) - Mauvaise gestion (Neo Security) - Bénéfices et limites du crédit impôt recherche (Alcatel Lucent)

Le siège d’IBM en rade de médecins du travail après une série de démissions, l’ACMS limite l’hémorragie de ses médecins du travail grâce au cumul emploi retraite, le SMIROP facture les visites médicales non honorées, Neo Security au plus mal alors que le secteur se porte bien : à qui la faute ?, le crédit impôt recherche soutient une partie de l’emploi chez Alcatel Lucent
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11 / 10 / 2011 | 46 vues

Quelles pistes pour une insertion des primo-arrivants sur le marché du travail légal ?

Il est désormais admis en Europe que le travail constitue l'un des facteurs fondamentaux pour l’intégration réussie des ressortissants de pays tiers.
Or, les migrants et en particulier les primo-arrivants, sont confrontés à des obstacles parfois très lourds dans leurs tentatives d’intégrer le marché de l’emploi.
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10 / 10 / 2011 | 8 vues

Macif : réaction à la mise en cause des pratiques managériales de l'entreprise

La direction de Macif Rhône-Alpes a été mise en cause à la suite de la médiatisation
d’une faute commise par l’un de ses managers ayant consigné dans un cahier personnel
des commentaires portant sur le comportement de sa nouvelle équipe.

Le groupe Macif tient à réaffirmer qu’il condamne fermement ce type de méthodes,
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10 / 10 / 2011 | 125 vues

Les méthodes d’évaluation des salariés à l’épreuve de la jurisprudence

Le Code du Travail contient peu de dispositions au sujet des méthodes d’évaluation des salariés, qu’il s’agisse des formalités relatives à leur mise en place ou de leur contenu.
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06 / 10 / 2011 | 10 vues

Les syndicats peuvent très concrètement aider les salariés à construire leur parcours professionnel

Le 1er juin 2011, l’AFPA et l'IPSOS ont présenté une enquête sur le thème de la formation professionnelle continue, menée auprès de 4 395 salariés et 400 chômeurs.
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06 / 10 / 2011 | 5 vues

Deuxième promotion de Gema Handicap

Gema Handicap œuvre pour favoriser l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des mutuelles adhérentes du Gema. Prochainement, 37 demandeurs d’emploi reconnus handicapés termineront leur formation préparatoire dans les 5 centres de réadaptation professionnelle partenaires.
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Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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06 / 10 / 2011 | 17 vues

Un diplôme « droit de l’économie sociale et solidaire » à l'Université Paul Cézanne d'Aix-Marseille III

La faculté de Droit et de Science Politique d’Aix-Marseille vient de créer un diplôme universitaire du niveau master.
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06 / 10 / 2011 | 17 vues

ArcelorMittal Florange : les salariés n'ont pas dit leur dernier mot

Le syndicat CFE-CGC sidérurgie s’associe à la détermination des salariés du site ArcelorMittal de Florange, face à la crise qu’ils traversent avec l’annonce de la fermeture du seul haut fourneau en service sur le site.
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