Le groupe HSBC a décidé de devenir le meilleur employeur du monde. Voilà qui met la pression sur le comité de direction d'HSBC France qui n'avait pas réussi à atteindre un taux de participation au baromètre de climat social annuel jugé dans les standards des autres filiales internationales du groupe. Idem pour le niveau de satisfaction des répondants. 

En janvier 2008, un salarié de 50 ans en poste au montage à Sandouville est licencié pour inaptitude par Renault qui se déclare incapable de le reclasser sur le site ou ailleurs.

La crise économique conjuguée aux préoccupations environnementalistes créent les conditions favorables pour que l'on reparle du télétravail, un mode d'organisation du travail dont le décollage est attendu depuis au moins 20 ans.

Depuis plusieurs mois les salariés sont anxieux et confient leurs préoccupations au sujet de la grippe porcine. Comment la grippe porcine, dite H1N1, doit elle être prise en compte dans l’entreprise ? Quelles seraient les conséquences juridiques d’une pandémie de grippe ? Existe-t-il un cadre légal permettant de traiter une telle situation ?

Cela faisait deux ans que France Télécom voulait transférer 28  salariés en poste à Morlaix (services 10.13 et 10.15) vers Brest. La direction vient d'abandonner son projet.