Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Focus
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    28 / 11 / 2017

    Conflit déjà engagé à Paris en vue du prochain congrès de la fédération CGT du commerce

    Une assemblée générale préparatoire au congrès de la fédération CGT du commerce a été organisée le 9 novembre par l’union départementale de Paris mais sans en respecter les règles, selon la fédération qui a donc répliqué par une contre-assemblée générale très chahutée le 23 novembre. Résurgence d’un vieux conflit, éloigné des réalités revendicatives, entre l’union syndicale du commerce CGT de Paris et sa fédération. Quid de la crédibilité de tout cela auprès de militants isolés qui déclarent souffrir du manque de communication de la fédération, de l’union départementale et des unions locales à leur égard...
  • La représentativité d’un syndicat catégoriel au niveau de la branche : comment mesurer l’audience ?

    Dans un arrêt rendu le 8 novembre 2017, le Conseil d'État s’est prononcé sur l’épineuse question de la représentativité d’un syndicat catégoriel au niveau de la branche.

    Didier Porte mar 28/11/2017 - 01:24
  • BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine #153 Rodolphe Helderlé lun 27/11/2017 - 20:09
    Procès-verbaux attestés par un huissier chez Leroy-Merlin Marne-la-Vallée - Mesurer l’exposition au stress et à la dépression et analyser les sources : impossible de tout cerner dans un seul questionnaire - 54 % des médecins généralistes déclarent mettre parfois le médecin du travail dans la boucle - Une expertise Technologia juge le système d’évaluation de BearingPoint peu lisible - Retraite supplémentaire chez Total : projet d'abandon du taux minimum garanti ? - Les infirmières ne peuvent toujours par vacciner l’entourage des patients : une « négation de compétences » - Décryptage du dispositif de surveillance interne de GFI
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    24 / 11 / 2017 | 42 vues

    Atos : la maintenance durcit le ton

    Les salariés de la maintenance de la société Bull du groupe Atos sont pour la quasi-totalité en grève depuis lundi pour exiger le retrait définitif du projet d’externalisation des activités.

    Depuis, cette grève est reconduite chaque jour à l’unanimité par les salariés réunis en assemblée générale, dans l’attente d’une réponse claire de la direction du groupe.
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    24 / 11 / 2017 | 42 vues

    Hugues Vidor réélu président de l’UDES

    Hugues Vidor, Directeur général d’Adessadomicile – fédération d’employeurs du secteur de l’aide et des soins à domicile – a été réélu à l’unanimité à la tête de l’UDES pour un nouveau mandat de 2 ans lors du Conseil d’administration de l’Union le 16 novembre dernier.
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    23 / 11 / 2017 | 48 vues

    Changer le travail par la loi ?

    L’adoption des ordonnances portant réforme du Code du travail s’inscrit explicitement parmi les priorités définies par le nouveau Président de la République afin de rénover le modèle social français.
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    22 / 11 / 2017

    Ressources militantes à la baisse pour les fédérations syndicales et les unions territoriales

    Dans les grandes entreprises, les accords sur les moyens sous-tendus par la mise en place du CSE risquent de verrouiller davantage les détachements syndicaux auprès des fédérations. Mais au-delà des détachés, les porteurs de mandats en entreprise vont avoir encore moins de temps pour s’impliquer dans la vie des fédérations et des unions territoriales. Quand ils le pourront, ils auront moins d’expertises à partager car plus généralistes. Comment compenser tout cela ?
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    21 / 11 / 2017 | 436 vues

    Grève contre l'externalisation de la maintenance chez Atos

    Les salariés de la maintenance de la société Bull du groupe Atos se sont mis en grève suite à l’annonce par la direction au CE du 16 novembre 2017 d’une étude concernant un projet d’externalisation des activités de maintenance. La direction a déclaré qu’une décision serait prise début 2018.

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    21 / 11 / 2017 | 39 vues

    Quelles négociations obligatoires après les ordonnances Macron ?

    Les inquiétudes des représentants du personnel sont nombreuses à ce sujet :  si les thèmes de négociation sont maintenus, les rendez-vous de négociations peuvent être largement aménagés. Il faut donc être vigilant...

    L’esprit de l’ordonnance Macron sur ce sujet est de négocier l’organisation de ces négociations obligatoires dans chaque entreprise.
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