Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
www.toutsurlesprudhommes.com, ce site web avait été lancé en grande pompe par la CFE-CGC en février 2008 pour les dernières élections prud’homales. Or, la confédération l'a laissé tombé immédiatement après l'annonce de la suppression des élections des conseillers prud'homaux au suffrage direct il y a un an.
La Cour de cassation a récemment eu l’occasion de préciser les conditions de désignation d’un délégué syndical dans les hypothèses de carence de candidat ayant obtenu 10 % des suffrages exprimés au premier tour.
Des logiciels de paie génèrent des bulletins de salaire avec l’intitulé « contribution syndicale ». Une nouvelle ligne contributive de 0,0016 % sur la base des salaires bruts versés à compter du 1er janvier 2015. « Le bon libellé, à notre avis, qui doit figurer sur les bulletins de salaire est « contribution au financement du dialogue social ».
La société vient d'informer ses « associés » de sa décision de supprimer 81 emplois dans la division « performance products ».
Cela démontre encore une fois pourquoi Huntsman fait de la résistance pour se conformer à la directive européenne 2009/38/CE.
L'accord de 2011 a été dénoncé par le comité européen mais pour déboucher sur quoi ?