Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
L’Ifop, Cadremploi et Syntec ont publié leur baromètre annuel intitulé « Satisfaction au travail, attachement à leur entreprise, mobilité professionnelle : où en sont les cadres ? »
A partir du 8 novembre 2024, - date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) - les femmes travaillent gratuitement !
Flash back. En octobre 2017 un collègue mettait fin à ses jours à son domicile consécutivement à une trop grande souffrance au travail qu’il ne pouvait plus supporter.
Les nouveaux représentants du personnel au sein de La Poste vont, avec la mise en place du CSE, disposer de moyens légaux qui n’existaient pas auparavant dans l’entreprise. Il s’agira de se saisir de ces nouvelles prérogatives pour compenser la perte drastique de mandatés – et surtout la disparition du CHSCT, instance de proximité qui permettait une action de terrain.
17 millions de retraités aujourd'hui, 23 millions en 2070...
Dans notre dernier podcast, nous explorons les enjeux économiques et sociaux des retraites, leur impact sur les finances publiques et les inégalités croissantes.
L'UDES alerte sur les conséquences dramatiques du projet de loi de Finances (PLF) et du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour l’économie sociale et solidaire (ESS). Ces mesures budgétaires pourraient menacer jusqu'à 186 000 emplois, remettant en cause la pérennité des services essentiels fournis par le secteur à des millions de citoyens.
Interview de Paloma Moritz - Pas de justice sociale sans justice environnementale - Groupe 3E
Paloma Moritz, journaliste, responsable du pôle écologie de Blast et réalisatrice engagée, s'exprime sur les combats à mener en matière environnementale et sur le rôle que peuvent y tenir les représentants du personnel.