Environ 80 % des handicaps sont invisibles* ! Ces handicaps, bien qu'ils ne soient pas immédiatement perceptibles, peuvent impacter fortement la vie professionnelle et personnelle. Cela souligne l'importance pour les organisations de promouvoir une culture d’inclusion et de sensibilisation afin de mieux comprendre et d'adapter les conditions de travail aux besoins de toutes et tous.


Par ailleurs, le handicap en milieu professionnel représente un enjeu majeur en France. Aujourd'hui, plus de 12 millions de personnes en France sont en situation de handicap. Mais alors, comment agir ? Comment instaurer un climat de confiance et promouvoir une meilleure inclusion au travail ? 

*selon l'AGEFIPH

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Rejoignez-nous pour notre webinaire de novembre dédié au handicap au travail. 

Ce rendez-vous interactif et bienveillant, vous apportera :

• Des clés essentielles pour promouvoir une véritable inclusion dans votre organisation
• Des conseils pour instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs en situation de handicap
• Un temps de questions-réponses pour obtenir des réponses aux questions spécifiques que vous rencontrez dans votre organisation

Que vous soyez salarié.e en situation de handicap, professionnel.le des ressources humaines ou manager, ne manquez pas cette occasion de faire avancer l’inclusion !