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    25 / 09 / 2024 | 714 vues
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    Rémunération globale : panorama des pratiques en direct des entreprises

    Rémunération directe (salaire fixe, salaire variable, primes, égalité professionnelle...), rémunération indirecte (participation, intéressement, actionnariat, protection sociale, mobilité,...)
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    18 / 09 / 2023 | 256 vues
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    La protection sociale en Angleterre en 2023

    La protection sociale en Angleterre existe depuis de nombreuses années. En 2023, celle-ci continue d’aider des milliers de familles à travers tout le royaume. Si vous souhaitez connaître les droits appliqués dans ce pays, cet article est fait pour vous.
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    14 / 09 / 2021 | 177 vues
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    Ouvrons l'accès des salariés aux déclarations sociales nominatives

    Il est plus que courant de constater des écarts importants entre les informations exigées dans la déclaration sociale nominative, l’information réellement transmise et l’information affichée dans le logiciel. Quelles conséquences ces manquements auront-ils sur les droits des salariés concernés, leurs indemnités journalières, leurs droits au chômage et leurs droits à la retraite ? (...)
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    02 / 10 / 2018 | 8 vues
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    Journée d’étude : Mieux comprendre le vécu des jeunes après le décès d’au moins un parent

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    09 / 06 / 2015 | 11 vues
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    Salariés intérimaires : un accord trouvé sur la complémentaire santé

    Dans le prolongement des négociations qui avaient été engagées debut février, entre les partenaires sociaux, syndicats et Prism’emploi (qui regroupe 600 entreprises de travail temporaire), les quelques 700 000 travailleurs intérimaires bénéficieront d'une couverture collective de leurs frais de santé, suite à un accord conclu début juin.
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    02 / 09 / 2014 | 9 vues
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    Complémentaires de santé : regard de la Mutuelle Générale sur les évolutions

    Les évolutions sur l'environnement des complémentaires de santé, sous la pression des contraintes structurelles ou réglementaires et législatives de toutes sortes, se sont nettement accélérées ces dernières années et vont à l'évidence se poursuivre.

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    03 / 07 / 2014 | 35 vues
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    À l’occasion de ses 50 ans, la MNT réaffirme la force de son modèle de mutuelle territoriale et solidaire

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    03 / 07 / 2014 | 10 vues
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    La Macif et la Matmut veulent s’engager dans une alliance durable

    Dans un communiqué de début de semaine, les groupes Macif et Matmut annoncent la signature d’une lettre d’intention qui confirme leur volonté partagée de réunir leurs forces pour constituer un pôle mutualiste référent sur le marché de l’assurance et des services financiers.

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    02 / 07 / 2014 | 4 vues
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    Protection sociale complémentaire santé des agents publics de l'État : la MFP et les syndicats se mobilisent

    À l’approche du renouvellement de la procédure de référencement dans la fonction publique de l’État (qui va concerner 2,7 millions d'agents publics de l'État actifs et retraités), la MFP et les organisations syndicales de fonctionnaires qui travaillent depuis plus de 2 ans sur ce sujet, concluent ensemble à une nécessaire adaptation de l’actuel dispositif réglementaire pour tendre vers plus de

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    02 / 07 / 2014 | 15 vues
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    La MGEFI sur tous les fronts

    Réunis en assemblée générale les 25 et 26 juin 2014 à Toulouse, les 176 délégués de la Mutuelle générale de l'économie, des finances et de l'industrie (MGEFI) ont voté l'ensemble des rapports.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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