« L’ensemble des directeurs de la Ville sont désormais tenus de toujours informer le secrétariat général et la DRH centrale du calendrier et de tout projet d’ordre du jour des instances de représentations du personnel (comité technique, comité hygiène et sécurité) de l’ensemble des directions de la Ville de Paris au minimum quinze jours avant que les dossiers soient envoyés aux véritables conce
Depuis plusieurs mois, la municipalité parisienne est régulièrement condamnée par les Prud’hommes pour abus d’emplois précaires suite à des plaintes initiées par la CGT. Verdict de la justice : certains contrats de travail ont été requalifiés en CDI et les amendes tombent comme à Gravelotte.
C’est une particularité parisienne. Les catacombes, qui accueillent depuis trois siècles les dépouilles de six millions de Parisiens, évacués des cimetières pour des raisons de salubrité publique, dépendent des musées de la Ville de Paris (et plus particulièrement du musée Carnavalet).
Le nouveau DRH de Paris, Xavier Lacoste *, en a convenu avec le syndicat UNSA lors d'une réunion le 15 octobre.
La DRH de la mairie de Paris veut « renforcer » son action en matière de mobilité et d’évolution de carrière. Un « centre mobilité carrière », animé par une équipe de 4 personnes, va donc ouvrir pour assurer « une fonction d’accueil, d’information, de conseil et d’orientation des agents ».
Est-ce vraiment une surprise ? En tout cas, si l’on en croit la CFTC, le passage à la semaine de quatre jours et demi pour les écoliers parisiens a bien du mal à passer auprès du personnel municipal en charge d’appliquer la réforme des rythmes éducatifs dans la capitale.
La CFDT parisienne en est restée sans voix.
La situation des professeurs des cours municipaux pour adulte (CMA) de la Ville de Paris va-t-elle bientôt évoluer vers moins de précarité ? C’est en tout cas le sens d’un vœu déposé par les écologistes et adopté par le Conseil de Paris.