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    14 / 04 / 2025 | 74 vues
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    Face aux mutations du marché du travail, les actifs français entre confiance et besoin d’accompagnement

    Centre Inffo a décoilé les résultats de la 6ème édition de son Baromètre de la Formation et de l’Emploi, réalisé par CSA. Dans un monde du travail en constante transformation, marqué par l’accélération du numérique, l’essor de l’intelligence artificielle et les défis de l’adaptation des compétences, cette 6ème édition révèle un besoin urgent d’accompagnement et d’information sur les dispositifs de formation, pour permettre aux actifs de mieux anticiper leur évolution professionnelle et sécuriser leur parcours dans un monde du travail en mutation rapide.
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    28 / 01 / 2025 | 116 vues
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    Qui veut tuer Centre Inffo ?

    Dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances pour 2025, le Sénat a adopté un amendement visant à réduire fortement la dotation de Centre Inffo de 1,15 million d’euros. ette association, dotée d’une mission de service public, livre une expertise juridique et technique aux acteurs de la formation professionnelle. Autrement dit, elle élabore, capitalise et diffuse l’information et la documentation.
    • Emploi, formation et compétences
  • 22
    jan

    19ème Université d’Hiver de la Formation Professionnelle : “La formation, levier d’émancipation et de performance durable”

    Organisée par Centre Inffo depuis 1989, l’Université d’hiver de la formation professionnelle est l’événement de

    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 02 / 2018
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    Temps d'apprentissage multimodal et entretien professionnel : les flous juridiques de la formation en entreprise

    La première université de la formation en entreprise, jumelée à la 15ème université d'hiver de la formation professionnelle organisée par Centre Inffo, a exposé les flous juridiques sur les temps d'apprentissage multimodaux dans ou hors temps de travail et sur l'entretien professionnel, dont les premières sanctions tomberont en 2021.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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