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Participatif
Première étude de marché sur « l’offre professionnelle e-learning en France »
CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, annonce la parution des résultats du premier observatoire sur l’offre professionnelle e-learning en France, réalisé par le cabinet indépendant d’études et de conseil e-learning, Fëfaur.
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Participatif
Clash à Bercy : les fédération syndicales quittent le comité technique paritaire ministériel
En ouverture du CTPM (comité technique paritaire ministériel) budgétaire, les fédérations des finances CGT, Solidaires, FO, CFDT ont lu une adresse commune aux ministres. -
Participatif
Formation e-learning à la Matmut
La méthode d'enseignement à distance a été déployée dans le groupe Matmut en 2009 de façon importante : 1 659 licences « Office » (Word, Excel et Powerpoint) ont été commandées et mises à la disposition des collaborateurs par le biais de l'intranet de l'entreprise.
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Focus
Au Crédit agricole Normandie, le e-learning représente 10 % du budget formation et 30 % des contenus consommés
Stop ou encore ? La direction du Crédit Agricole entend continuer à « démocratiser » le e-learning alors que 30 % de la formation se déroule déjà en ligne avec des directeurs qui voient tout ce qui s’y déroule. Les syndicats ont des doutes sur la pertinence qu’il y aurait à développer des formations en ligne sur la fiscalité par exemple et tiennent à ce que l’apprentissage se déroule sur le lieu de travail, sauf pour les cadres au forfait jours et les femmes en congés maternité qui souhaiteraient se former à domicile. -
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Participatif
En 2007, 12% des entreprises ont dispensé des formations en e-learning
Les dépenses en matière de e-learning plafonnent à 5% du budget formation pour 67% des utilisateurs. -
Participatif
E-learning: des apprenants suivis à la trace
Encore peu développé dans les entreprises, le e-learning reste cependant promis à un bel avenir. Moins cher, plus rapide, plus souple que le présentiel, il permet aussi aux responsables d'avoir l'oeil sur toutes les actions de formation. -
Parole
« la question de l'impact de la formation sur la performance de l'entreprise reste un serpent de mer »
Optimisation des coûts, formation juste à temps, alignement des compétences sur la stratégie de l'entreprise... Michel Diaz, directeur associé de la société de conseil en e-learning Fefaur rappelle que la formation à distance a su conquérir sa place dans les plus grandes entreprises. Difficile, cependant, d'en mesurer précisément le ROI au moment où ce mouvement s'amplifie. -
Parole
Réforme des branches professionnelles : « Je n'exclus pas de déposer une proposition de loi à l'automne » - Jean-Frédéric Poisson, député UMP
Pour Jean-Frédéric Poisson, député UMP-PCD des Yvelines et secrétaire national de l'UMP en charge de l'emploi, la redéfinition du rôle des branches professionnelles passe par l'instauration de critères de représentativité patronale et par l'instauration d'une « convention de reconnaissance réciproque » entre patronat et syndicats. Entretien
