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    09 / 03 / 2015 | 6 vues
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    États généraux du « burn-out » le 11 mars

    Par l’intense mobilisation qu’ils suscitent, les états généraux de l'épuisement professionnel démontrent l’urgence d’une rénovation du système de reconnaissance des maladies professionnelles.

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    03 / 03 / 2015 | 9 vues
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    Et si les organisations découvraient le management de l'intelligence collective ?

    Le management de l’intelligence collective
     
    Dans un monde changeant, un manager-leader est en permanence confronté à la gestion de situations complexes.
     
    Vous souhaitez obtenir plus de vos équipes, être plus efficaces, vous voulez éviter les pertes de temps ou la dégradation des relations, vous souhaitez être plus réactif, plus innova
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    03 / 03 / 2015 | 1076 vues
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    « Bore-out » : quelles sont les situations de travail qui peuvent y conduire ?

    « Burn-out », « bore-out »... Les anglicismes se succèdent et commencent à générer de la confusion et bon nombre d’idées reçues. À entendre certains commentateurs, le « burn-out » ou syndrome d’épuisement professionnel (SEP) ne serait dans les faits qu’une grosse fatigue. Il ne faudrait pas exagérer cette problématique.

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    26 / 02 / 2015 | 5 vues
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    Mourir ou rire, il faut choisir

    Une personne se suicide toutes les 50 minutes en France. Parmi les victimes, deux patrons et au moins un salarié. À écouter les politiques et les médias, la responsable de ces drames serait toute trouvée : la crise. C’est encore plus vrai quand on évoque les 14 000 chômeurs qui se seraient donné la mort en 2014. Pensons-nous réellement qu’elle peut être la seule responsable ?

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    12 / 02 / 2015 | 2 vues
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    Conseil d'orientation sur les conditions de travail du 27 janvier : déclaration CFE-CGC

    Pour la CFE-CGC, l'année 2015 est particulièrement importante en ce qu’elle marque un tournant.
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    12 / 02 / 2015 | 17 vues
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    Un complément alimentaire anti « burn-out » bientôt au menu des restaurants d'entreprise ?

    Mélangez des extraits de racines d’éleutherocoque et de melon, ajoutez-y des protéines de lait et un poil de taurine : vous obtiendrez la composition d'un complément alimentaire anti « burn-out » baptisé « Anbosyn ».

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    16 / 01 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #16

    Non renouvellement des agréments d’experts CHSCT de Stimulus, Capital Santé et IDRH > Les chiffres de l’épuisement professionnel en question > Air France : quand la qualité de vie au travail se traduit par une baisse de salaire > Représentation à la proportionnelle au CCE de Capgemini > La CFDT perd un siège « historique » au CA de BNP-Paribas
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    23 / 12 / 2014
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    « Lancer un débat public sur le burn-out serait une bonne chose » - Jean-Frédéric Poisson, député UMP-PDC

    Député des Yvelines (UMP-PDC), Jean-Frédéric Poisson est l’un des rares parlementaires « de droite » à soutenir une reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle par conviction. Mais cet ancien DRH de l’industrie reste dubitatif sur la capacité des politiques à faire bouger les choses à l’instar de l’appel des députés PS dans le JDD et préfère insister sur l’importance de former les cadres aux risques psychosociaux.
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    13 / 10 / 2014 | 62 vues
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    Épuisement professionnel : qui sont les acteurs en responsabilité ?

    Face à l’épuisement professionnel (qualifié de « burn-out ») et ses maux (démotivation, dépression, violences physiques), il y a des coûts : pour les performances des entreprises, sur les contrats santé et risques lourds de ces mêmes entreprises pour la Sécurité sociale, sans parler des situations professionnelles et personnelles des gens touchés.

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    09 / 10 / 2014 | 968 vues
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    Pourquoi le burn-out et la prise d’addictifs toxiques sont ils à ce point intriqués ?

    Complexité des liens entre burn-out et maladie alcoolique et consommation de produits addictogènes au sein des entreprises.

    Description du « workaholisme » et de l'épuisement professionnel dans l’entreprise

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