La discrimination syndicale peut coûter très cher à l’employeur
Calculé sur les douze années pendant lesquelles le salarié a été discriminé, le préjudice financier est estimé à 179 000 euros (...)
La fermeture de l'agence Macif de Bourg-la-Reine a attiré l'attention de l'Inspection du travail référente. Dans ce dossier, comme nous l'expliquions dans d'autres actualités antérieures, tout est précipitation et illégalité.
Depuis les élections, un nombre certain de salariés rencontrent une discrimination à l'embauche, la CGT Manpower France ne peut en aucun cas laisser perdurer cette situation.
Dans un arrêt du 9 mai 2018, la Cour de cassation confirme la décision de la Cour d’appel de Versailles, malgré un pourvoi formé par SAP France.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine