Plus de 300 adhérents de MG France, le premier syndicat de médecins généralistes, suivent chaque année des formations pour mieux appréhender les liens entre les pathologies de leurs patients et le travail...
Aujourd’hui, l’évolution inégalitaire de notre société impose de développer et de valoriser la convergence des actions sans aucune espèce d’ingérence. Le périmètre d’intervention d’un syndicat se situe en effet tout autant en dehors de l’entreprise sur des sujets sociétaux.
Depuis 2008, le groupe Safran fait administrer l'enquête EVREST (évaluation des relations et évolutions en santé au travail) par ses services de santé au travail. C'est à l'occasion des visites médicales que les salariés se voient proposer de répondre à ce questionnaire dont la matrice est nationale.
La prévention de la santé au travail ne repose pas simplement sur une meilleure coordination entre les ex-CRAM et les ex-CNAV au sein des CARSAT.
« Il faut veiller à ce que le médecin ne se cantonne pas à son cabinet en sous-traitant diverses actions. Nous devons nous remettre en question, d’une part, être plus proches du travail réel, et d’autre part accepter que d’autres aient des compétences que nous n’avons pas.
Illustration du décryptage : « Retrait des articles sur la médecine du travail de la loi sur les retraites, la victoire du statu quo ».