« Il faut veiller à ce que le médecin ne se cantonne pas à son cabinet en sous-traitant diverses actions. Nous devons nous remettre en question, d’une part, être plus proches du travail réel, et d’autre part accepter que d’autres aient des compétences que nous n’avons pas. C’est la synergie des équipes et une approche clinique du travail qui devraient permettre d’améliorer la prévention, au bénéfice des salariés. Cela demande de se former, de remettre en route la formation continue », estime Chistian Buchet, médecin du travail du côté d'Avignon.

• Retrouvez l'interview complète de ce médecin non syndiqué qui aborde les questions de la pénibilité, de la réforme de sa profession, de la pluridisciplinarité, de l'indépendance et du contrôle...