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    16 / 12 / 2022
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    L'ADEME compense salarialement le déficit de promotion des syndicalistes, des temps partiel et des salariés reconnus handicapés

    Sur les 141 000 € de l'enveloppe globale dédiée à l'équité salariale, 90 % va à la réduction des écarts salariaux injustifiés mais 10 % vise à compenser les déficits de promotion que subissent trois catégories bien identifiées de salariés (...)
    • Relations sociales
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    08 / 09 / 2020 | 382 vues
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    Les lignes directrices de gestion des promotions au Ministère des Finances

    Curieux empressement à Bercy pour poursuivre le démantèlement des instances du dialogue social (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 10 / 2017 | 38 vues
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    Formation : osons rétablir l’ascenseur social en France et relancer l’enthousiasme collectif !

    La longue séquence électorale française s’est enfin terminée avec deux grands constats sur le plan du renouvellement du personnel politique. Tout d’abord une ouverture sans précédent au sein de l’Assemblée nationale vers la société civile, notamment vers les femmes. Ce qui est une avancée dont il est encore trop tôt pour apercevoir la portée. 

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    28 / 08 / 2017 | 5566 vues
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    Noël Corbin, promu par Emmanuel Macron, quitte la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris en catimini

    La nouvelle est tombée à la dernière minute vendredi 25 août : Noël Corbin, à la tête de la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris, a annoncé dans un communiqué au personnel « quitter ses fonctions dès ce soir pour rejoindre le ministère de la Culture ». Annonce pour le moins surprenante alors qu'il n'était en place que depuis trois ans.

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    03 / 04 / 2017 | 28 vues
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    Vers la disparition du paritarisme à la Banque de France

    Pour son dernier jour à la Banque de France avant son départ à la retraite, le directeur général des ressources humaines a tenu à participer au groupe de travail sur le paritarisme (GTP).
    • Relations sociales
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    14 / 02 / 2017 | 24 vues
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    L'accord courrier de la Poste acte la fin de l'anticipation de la baisse des volumes

    La Poste a finalement été contrainte de profondément modifier le texte qu'elle voulait faire appliquer initialement et un accord marquant certaines avancées a pu être signé cette semaine par FO, CFDT, CGC et CFTC.
     
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    17 / 06 / 2016 | 19 vues
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    36 % des DRH pensent qu’un salarié refuse une promotion par peur du changement

    Lorsqu’une entreprise propose à un collaborateur une promotion (un meilleur poste, avec un salaire plus élevé et de plus grandes responsabilités), on pense généralement que cela ne se refuse pas. Pourtant, il peut arriver que des salariés déclinent une promotion. Comment ces refus sont-ils perçus par les DRH ?
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    26 / 11 / 2015
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    Épreuve orale dans l’administration : les micro-ordinateurs portables des jurés ne seront pas connectés

    Lors de l’épreuve orale (20 minutes) de l’examen professionnel pour l’accès au grade d’attaché principal de l’administration territoriale, les jurés disposeront pour la première fois de micro-ordinateurs portables pour notamment consulter les résumés des parcours professionnel des candidats.

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    08 / 10 / 2015 | 14 vues
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    Anne Hidalgo crée l’union syndicale : un événement rarissime à la mairie de Paris

    Tellement rare que même le groupe les Républicains au Conseil de Paris juge que cela « témoigne de la rupture profonde entre la maire de Paris et son personnel ouvrier ».
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  • Ressources d'entreprise
    21 / 04 / 2015 | 1 vue
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    CDC : accord cadre 2015-2017

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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