Huit livres sont présentés sur le site du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail dont Miroir Social est partenaire.
Le SNB CFE-CGC a passé en revue les actions des directions et des instances représentatives du personnel des banques pour prévenir les risques psychosociaux : les accords, les documents uniques, les expertises CHSCT et les initiatives unilatérales des directions (observatoires, baromètres).
Interview de Francis Ginsbourger, économiste du travail et chercheur associé au Centre de gestion scientifique de l'École des Mines de Paris, auteur de Ce qui tue le travail l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
"Le Stress est le seul domaine sans prévention"
Les multiples dimensions de la santé au travail imposent une approche pluridisciplinaire entre la sociologie, la gestion, la psychologie, l'ergonomie, l'économie, la philosophie ou encore la paléoanthropologie,...
Les politiques patronales et gouvernementales menées ces dernières années ont des conséquences très néfastes sur la santé des salariés. Pressions, violences au travail, organisations du travail pathogènes ont pour conséquences la progression de souffrances notamment psychiques.