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    23 / 07 / 2013 | 5 vues
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    Generali n’invite pas ses commerciaux les moins performants à la convention annuelle de motivation

    En juin dernier, quatorze commerciaux de La France Assurances (réseau salarié de Generali) n’ont pas été conviés à participer à la convention annuelle de motivation réunissant pendant deux jours les 141 commerciaux.

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    22 / 07 / 2013 | 29 vues
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    Nous voulons un accord sur la qualité de vie au travail chez Air France

    Notre PDG annonce dans la presse une nouvelle phase de restructuration et la négociation de mesures lourdes pour septembre.

    Avant que la direction ne cherche quelles économies elle pourrait encore nous faire avaler, nous avons à l'UNAC une vraie bonne idée.

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    18 / 07 / 2013 | 5 vues
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    Un nouvel outil d'évaluation des RPS dans le secteur sanitaire et social

    L'INRS vient de mettre en ligne « faire le point pour le secteur sanitaire et social », un outil pour aider les petites structures du secteur à évaluer les risques psychosociaux (RPS).


    Il est composé :

     

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    18 / 07 / 2013 | 5 vues
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    En 2012, le groupe MGEN consolide son modèle économique, solidaire et durable

    En 2012, le groupe MGEN a protégé plus de 3,5 millions de personnes. Avec un résultat net à 19 millions d’euros, malgré une imposition fiscale sans précédent, il confirme sa solidité financière. Le groupe poursuit sa stratégie de développement en diversifiant ses activités et en renforçant ses partenariats et sa performance interne.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 07 / 2013
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    Quelles marges de manœuvre pour les chercheurs qui interviennent sur la réalité du travail ?

    Comment se satisfaire de méthodes impures sur un plan académique ? Comment faire en sorte que les partenaires sociaux dépassent les face-à-face réglementaires convenus ? Comment dépasser les compromis entre le devoir faire et le pouvoir faire ? Début juin, lors du colloque international du GESTES, trois chercheurs ont témoigné des conditions nécessaires à leurs interventions dans les entreprises pour agir sur l’amélioration de la qualité du travail. Synthèse.
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    12 / 07 / 2013
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    Expertise des RPS : le CESE a enfin choisi son prestataire

    Retenu fin juin, Technologia aura la charge de piloter pour le Conseil économique, social et environnemental (CESE) une expertise sur les RPS qui s'étalera jusqu'à la fin de l'année, avec un rendu probable des travaux début 2014.

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    10 / 07 / 2013 | 26 vues
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    La MGEFI ne prend pas les RPS à la légère : « Partager un vocabulaire commun pour mieux comprendre et agir ensemble »

    Quels sont les risques psychosociaux ? Quelles actions au sein de la MGEFI ? Quels acteurs ? Quel droit d’expression ? Les RPS sont bien présents et nous devons agir ensemble pour les détecter et mettre en place des actions correctives.

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    05 / 07 / 2013 | 4 vues
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    Stimulus annonce l'intégration du cabinet Le Carré Conseil

    Les cabinets de conseil Stimulus et Le Carré Conseil (spécialisés dans l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail) ont engagé des discussions approfondies en vue de l’intégration du Carré Conseil au sein de Stimulus.

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    05 / 07 / 2013 | 25 vues
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    Le harcèlement : des causes organisationnelles plutôt que personnelles

    Alors que la majorité des études sur le harcèlement se focalise sur l'individu, une étude norvégienne a choisi d'observer à plus grande échelle le phénomène et ce, afin de cerner les facteurs prédisposant les environnements de travail à devenir le lieu de pratiques de harcèlement.

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    03 / 07 / 2013
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    L'ennui au travail : force de création ou facteur de risque psychosocial ?

    L’ennui est facteur de créativité : c’est cette idée (déjà bien traitée auparavant, dans le domaine de la pédagogie, par exemple) que soutiennent deux chercheurs britanniques, qui ont observé la façon dont les individus se comportaient après avoir été soumis à des tâches réputées répétitives et lassantes (dans leur protocole expérimental) ; il s’agissait de lire ou de recopier des pages d’annua

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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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