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    18 / 10 / 2013 | 1 vue
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    Alcool, cannabis, manque de sommeil : attention aux accidents

    Les accidents de la vie courante concernent-ils davantage les hommes ou les femmes ? Quels sont les facteurs qui accentuent le risque d’accident ? Quelle est la typologie des accidents en France ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 10 / 2013 | 39 vues
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    Comment concilier les enjeux commerciaux et l’épanouissement au travail ?

    Comment faire pour retrouver de la créativité et ainsi concilier les enjeux économiques et l’épanouissement au travail ? La liberté pourrait-être le point commun des entreprises en bonne santé. La liberté serait donc le terreau de la santé des individus mais aussi de la santé financière. Alors pourquoi, dans autant d'entreprises, y a-t-il autant de contrôles ? Où est passée la confiance ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    22 / 08 / 2013 | 4 vues
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    Absentéisme : l’hôpital Sainte-Périne ne remplace pas les absents et les convoque à leur retour

    La DRH de l’hôpital Sainte-Périne (APHP) considère que le recours à l’intérim pour palier à l’absentéisme coûte trop cher. « Les absences des aides soignants ne sont pas remplacées pendant 3 jours », rapporte le syndicat SUD qui y voit « une politique asociale qui va opposer les agents qui seront en arrêt de maladie à ceux qui ne le seront pas ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 07 / 2013 | 6 vues
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    « La non-prise en compte du présentéisme peut coûter cher » - Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ

    Benjamin Huver, doctorant en économie au CLERSÉ, soutiendra d’ici fin 2013 un travail de recherche qui précise la méthodologie permettant de déterminer le présentéisme inhérent à la santé.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 07 / 2013 | 22 vues
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    Accidents du travail, absentéisme, turn-over : une spirale infernale à explorer

    Il y a deux ans, une équipe de 14 chercheurs signait un contrat de recherche pluridisciplinaire de 3 ans avec une entreprise française pour travailler sur l’absentéisme. Avec vingt terrains d’études, le contrat s’annonçait riches de perspectives.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 07 / 2013
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    « Il est possible de déterminer la part des salariés qui travaillent alors qu’ils devraient être en arrêt maladie » - Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ

    « Présentéisme d’aujourd’hui, absentéisme de demain », c’est le credo de Sébastien Richard, enseignant-chercheur au CLERSÉ (Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques) où un doctorant achève un travail de recherche méthodologique pour déterminer le niveau de présentéisme inhérent à la santé. Un indicateur très intéressant en termes de diagnostic mais pour Sébastien Richard l’enjeu consiste surtout à prévoir les conséquences du présentéisme.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 06 / 2013 | 14 vues
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    La qualité du travail, avant la qualité de vie au travail

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 03 / 2013 | 3 vues
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    Le Centre de Gestion du Var et la MNT signent un accord de « mécénat de compétences »

    Ce partenariat d’un nouveau type permettra d’offrir aux collectivités locales du département et à leurs agents de nouveaux services en matière de prévention et d’accompagnement social.
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    21 / 02 / 2013 | 3 vues
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    Absentéisme : indicateur en question entre le présentéisme qui coûte cher et l’hyper-implication qui nuit à la santé

    L’absentéisme est-il encore un bon indicateur de la santé des entreprises ?

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    31 / 01 / 2013
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    Quand les indicateurs sociaux révèlent les performances économiques

    Vous en connaissez beaucoup des entreprises qui mesurent la part de leur valeur ajoutée qui se trouve grignotée par des facteurs de désorganisation comme le turn-over ou encore l’absentéisme ? Bofrost revisite les indicateurs de son bilan social afin d’en faire des leviers de management.
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