Le conseil des prud’hommes de Montpellier a récemment jugé que la société Capgemini devait fournir aux délégués du personnel les éléments chiffrés nécessaires à leur enquête sur une possible discrimination par l'âge. L'entreprise ne peut s’abriter derrière la confidentialité pour leur refuser l’accès à ces données.
L’un des indicateurs sociaux du document de référence de la banque d’investissement du Crédit Agricole projette l'évolution du nombre de plus de 65 ans. Ils représentent actuellement 0,2 % de l’effectif. Ils sont 7. Ils seront 115 en 2023 et représenteront alors 2,8 % de l’effectif.
La région francilienne, qui concentre 32 % des effectifs de l'opérateur aujourd'hui, va passer à environ 40 % d'ici cinq ans. La conséquence du pic des départs à la retraite qui va faire passer en 5 ans les effectifs de 100 000 à 70 000 en France.
Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.
Harmonie Mutuelle met en place, du 7 octobre au 21 novembre 2014, 271 ateliers gratuits dédiés aux seniors, afin de leur