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Le lean débarque chez Crédit Agricole Consumer Finance en pleine restructuration
« Le cabinet Aneo procède actuellement à des visites dans les unités du réseau.
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Chez Canal+, le plan social n'est plus un sujet tabou
Cette année 2011 aura été avant tout marquée par le départ de très nombreux salariés.
À l’exception de l’édition, un secteur qui reste à ce jour un éden protégé des turbulences quotidiennes que subissent la distribution, la DTSI, ou les services supports, DRH notamment. -
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8 000 salariés occupent des postes éjectables chez PSA
Le PSE annoncé par PSA table sur 200 départs à la retraite, 700 départs volontaires et 1 000 mobilités internes, tandis que les postes de 8 000 salariés sont déclarés sensibles. Ces postes n’ont pas d’avenir dans le groupe où ils emploient trop de salariés par rapport à l’activité requise.
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La direction de PSA prend acte de la divulgation d'informations confidentielles sur la restructuration
« La direction du groupe prend acte des informations divulguées (...) sur le contenu des documents confidentiels envoyés aux représentants du personnel en vue de la réunion du CCE extraordinaire d’information/consultation sur le dispositif d’accompagnement du plan de performance du groupe, fixée au 20 décembre prochain », souligne un communiqué de la direction de PSA qui confirme la supression
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Encore une mauvaise nouvelle pour les salariés de PPG Industries France
À peine plus de 2 ans se sont écoulés depuis l’annonce de la décision de la direction de cesser la production de peintures industrielles sur le site de Saultain et la suppression de 240 postes. Il s’en était suivi un PSE dont les conséquences ont été 180 licenciements et 48 départs volontaires. -
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La grogne monte chez Meilleurtaux.com (groupe BPCE)
Le titre paru le dans le quotidien La Tribune est évocateur de la situation que subissent les salariés de Meilleurtaux.com, cette entreprise tombée dans le giron du groupe Caisse d'Épargne en 2007, devenu BPCE depuis. -
Parole
« Ce n’est pas une perte qui va nous faire changer de stratégie » - Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha
Le 24 novembre, la CGT et la CFDT du Groupe Alpha signaient d’une même voix un communiqué mettant en cause une stratégie conjuguant le conseil aux directions (Sodie, Sémaphores) et le conseil aux comités d’entreprise et CHSCT (Secafi) sur fond d’une première perte financière en 2011 avec une activité en recul de 10 %. Interview de Pierre Ferracci, président du Groupe, qui estime « ne pas avoir perdu de l’argent pour une mauvaise cause ». -
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Groupe Alpha : quand les syndicats contestent publiquement la stratégie
La CGT et la CFDT du groupe Alpha co-signaient le 24 novembre un tract mettant en cause la stratégie de diversification d’un groupe dont l’activité historique (Secafi) de conseil aux CE et aux CHSCT se conjuguent depuis maintenant depuis près de 10 ans avec du conseil aux directions et aux collectivités locales au travers des filiales Sodie et Sémaphores. -
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Groupe Alpha : une stratégie assumée
Le groupe Alpha ne laissant pas indifférent, l’annonce d’une mauvaise performance économique, la première perte depuis ses origines en 1983, suscite forcément quelques commentaires, certains peu amènes, mais on me dira que c’est la loi du genre.
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