Cet accord unanime remplace le PEE mis en place de manière unilatérale par la Société Dassault en 1987. Il apporte une gamme de fonds plus élargie, permettant aux salariés de meilleurs choix d'épargne. 2 fonds, sur les 5 retenus sont labellisés par le Comité Intersyndical de L'Epargne Salariale (CIES)

Accord sur la diffusion de l’information sociale et syndicale dans l’UES CAP GEMINI ERNST & YOUNG en date du 07 novembre 2002.

Avenant au Plan d'Epargne Groupe en date du 16 mai 2003