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    16 / 07 / 2009 | 185 vues
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    A la Banque Fédérale Mutualiste, l'épargne salariale représente plus de deux mois de salaire

    La participation, l’intéressement, le Plan d’Epargne Entreprise et le Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises constituent les 4 grands éléments de la politique d’épargne salariale de la BFM (Banque Fédérale Mutualiste) qui associe directement l’ensemble des collaborateurs aux résultats de l’entreprise.

    En 2008, la BFM a ainsi versé 1 140 427 € à ses 139 collaborateurs : 175 000 € d’in

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    10 / 06 / 2009
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    Benchmark 2009 des sites internet Epargne Salariale et Epargne Retraite

    Epsineo rating a réalisé le premier benchmark des sites internet épargne salariale et épargne retraite à destination des entreprises et de leurs salariés.

    Ont accepté de participer au benchmark 2009 : ARIAL, AXA, FEDERAL FINANCE, GAN Eurocourtage, PRADO EPARGNE, et QUATREM.

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    20 / 05 / 2009 | 8 vues
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    Michelin préfère prendre soin des actionnaires plutôt que de ses salariés

    Les gérants de l’entreprise répètent à loisirs que les salariés sont la richesse de l’entreprise et que leur mobilisation est un atout majeur dans la crise. Mais leurs décisions quant à la répartition des bénéfices depuis plusieurs années porte un tout autre message.

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    10 / 04 / 2009 | 2 vues
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    EPSINEO rating - invitation réunion publique de restitution des resultats du benchmark sites internet epargne salariale / epargne retraite - 4 juin 2009 17h

    EPSINEO rating réalise le premier benchmark des sites internet épargne salariale et épargne retraite à destination des entreprises et de leurs salariés.

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    07 / 04 / 2009 | 2469 vues
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    Intéressement et participation, cela marche dans le Groupe Safran !

    Lundi 30 mars 2009, a eu lieu au siège, à Paris une réunion de la Commission Technique de Suivi de l’Epargne Salariale groupe Safran. Ceci dans le cadre des dispositifs de l’accord de participation groupe.

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    10 / 12 / 2008 | 8 vues
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    L'accord salarial de Fortis repose largement sur l'abondement de l'épargne

    L'abondement consenti par la direction de Fortis sur le PEE a sérieusement contribué a faire pencher la balance en faveur de la signature, le 9 décembre, par les syndicats de l'accord salarial 2009.

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    08 / 12 / 2008 | 12 vues
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    Epsineo rating réalise le premier benchmark des relevés de comptes d'épargne salariale

    Epsineo rating, agence de notation dédiée à laqualité de service de l’Epargne d’entreprise et de la Protection sociale, vient de réaliser le premier benchmark des Relevés de Compte individuels d’EpargneSalariale.

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    13 / 11 / 2008 | 482 vues
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    39 % des salariés de GlaxoSmithKline ont débloqué leur participation

    La direction du laboratoire GlaxoSmithKline a apporté, dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, des informations sur le taux de déblocage anticipé de la participation et autres éléments qui attestent de la tension sur le pouvoir d’achat.

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    05 / 11 / 2008 | 256 vues
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    Mini intéressement chez Arcelor Mittal

    « C’est mieux que rien », commentent plusieurs salariés sur le blog « Ensemble pour Gandrange » animé par la CFDT. Le 24 novembre, les salariés vont recevoir une prime d’intéressement de 113,60 € brut au titre du troisième trimestre 2008 qui s’est soldé par un résultat positif. La CGT, non signataire de l’accord d’intéressement 2005 – 2008 parle de « pipi de chat. »
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    30 / 10 / 2008 | 31 vues
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    Vers la fin de l'abondement de l'épargne salariale chez HP !

    En 2010, l'abondement maximal sera de 800 euros contre 2500 euros aujourd'hui soit 6 millions d'euros en moins pour les salariés épargnants. En 2011, ce sera 9 millions en moins sur l'abondement.

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