Miroir Social
  • Focus
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    20 / 10 / 2026

    Télétravail médical

    Des jours de télétravail supplémentaires pour les femmes atteintes par l’endométriose : quel respect du secret médical ?

    L'accord du 15 juillet 2026 de l'UES AG2R sur l'égalité professionnelle introduit le droit à 10 jours de télétravail supplémentaires pour les femmes atteintes d’endométriose mais la direction a dû intervenir pour sécuriser le mode de validation par la médecine du travail. 
  • Retour à 4 jours sur 5 sur site à la Société Générale : pas de danger grave et imminent
    Exposition
    Rodolphe Helderlé lun 28/09/2026 - 13:14
    Le 5 octobre prochain actera la fin de l'accord télétravail de la Société Générale qui prévoyait deux jours de télétravail par semaine. Le danger grave et imminent mis au vote du CSE des services centraux n'est pas passé.
  • Participatif
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    03 / 07 / 2026 | 42 vues

    Télétravail: un enjeu de pouvoir

    Une étude de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES) analyse 107 accords d’entreprise sur le télétravail signés entre 2017 et 20241. Elle livre de nombreux enseignements sur l’essence du télétravail en France, son évolution sur la période, et sur son utilisation dans nos secteurs.
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    17 / 04 / 2026 | 67 vues

    Ministère de l'Économie et des Finances: Un bilan sur le télétravail en trompe l'oeil

    Le télétravail est peut-être à la hausse dans sa globalité mais les directions ont tendance à réduire le nombre de jours de télétravail régulier pour laisser place de plus en plus au télétravail flottant. Ce changement a des conséquences sur les conditions de travail des agents.
  • Au Crédit Agricole, les salariés s’inquiètent du resserrement du télétravail et dénonce la méthode utilisée
    La direction du Groupe Crédit Agricole avait annoncé en janvier de nouvelles règles encadrant le télétravail sur l’ensemble de ses 40 filiales. Règles en vigueur depuis le 1er avril. Le syndicat FO s’inquiète des conséquences de ces restrictions sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les salariés. Le syndicat dénonce aussi la méthode alors que les CSE n’ont pas été consultés.
    Chloé Bouvier mer 15/04/2026 - 17:07
  • Société Générale : Le retour en arrière sur le télétravail devient-il une source d'exposition aux RPS ?
    rizal999
    Rodolphe Helderlé mar 14/04/2026 - 15:36
    Alors que la direction de la Société Générale entend limiter le télétravail a une journée par semaine à partir de septembre 2026, sur la base d'une enquête conduite par Secafi, la CGT considère qu'il va falloir que le DUERP intègre le télétravail non plus comme un moyen de prévention mais comme un facteur de risque.
  • Participatif
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    14 / 04 / 2026 | 30 vues

    Jeunes diplômés: Télétravail, flexibilité et quête de sens redéfinissent les débuts de carrière

    Télétravail, flexibilité des horaires, attentes fortes vis-à-vis du management : les premières années de carrière des diplômés des grandes écoles s’inscrivent dans un rapport au travail marqué par de nouvelles exigences.  Une enquête menée par le réseau G16 Careers auprès de jeunes diplômés ayant moins de six ans d’expérience dresse le portrait d’une génération attentive à ses conditions de travail, tout en restant attachée au développement des compétences et à l’utilité des missions.
  • Télétravail: Une pratique qui reste solidement ancrée
    Le télétravail ne disparaît pas des entreprises. En 2025, les reculs existent, mais ils restent limités, tandis que la grande majorité des employeurs maintient ses règles. Pour les cadres, la question ne se résume d’ailleurs pas au nombre de jours autorisés : elle touche aussi à la marge d’autonomie laissée dans l’organisation du travail. L’Apec fait le point.
    Eric Peres ven 06/03/2026 - 12:58
  • Le télétravail dans les filiales du Groupe CA SA en question

    Notre organisation syndicale représentative au niveau du groupe CA SA (*), réagit aux nouveaux principes d’organisation du télétravail présentés par la Direction. Si cette dernière affirme que le quota annuel de jours télétravaillables demeure inchangé, nous considérons que, au-delà de cette affirmation, les conditions d’exercice du dispositif évoluent sensiblement.

     

    Mireille Herriberry jeu 05/03/2026 - 16:58
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