Depuis son irruption dans la vie professionnelle avec la pandémie, le télétravail a été largement adopté par les salariés et les employeurs, et s’est ancré en profondeur dans l’organisation des entreprises.

Notre organisation syndicale représentative au niveau du groupe CA SA (*), réagit aux nouveaux principes d’organisation du télétravail présentés par la Direction. Si cette dernière affirme que le quota annuel de jours télétravaillables demeure inchangé, nous considérons que, au-delà de cette affirmation, les conditions d’exercice du dispositif évoluent sensiblement.