Participatif
Télétravail : Retour sur les décisions marquantes
Vous avez peut-être manqué les jurisprudences les plus importantes concernant le télétravail ? Pas de panique !
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Participatif
Télétravail à l'étranger: Peut-on se passer de l'accord de l'employeur ?
Le télétravail est devenu monnaie courante durant la crise sanitaire, mais une décision récente du Conseil de prud’hommes de Paris, rendue le 1er août 2024, met en lumière les risques encourus par les salariés qui choisissent de télétravailler à l’étranger sans l’accord explicite de leur employeur. -
Participatif
Comment mettre en place un télétravail « responsable » ?
Le sujet a été largement évoqué ces derniers mois dans ces colonnes au regard de l’importance prise par cette nouvelle organisation du travail qui s’est développée aussi bien dans le secteur public que dans les entreprises et qui conduit légitimement à de nombreuses interrogations tant sur les modalités de mise en œuvre que sur les conséquences multi
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Grand angle
Organisation du travail : panorama des pratiques en direct des entreprises
Les formes, les temps et les contrôles de l'organisation du travail. -
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Télétravail aux Douanes: des lacunes et des ambiguïtés émergent !
Une réunion du comité de suivi de l’accord Télétravail (COSUI) conclu le 16/11/2023 s'est tenue début Mai. -
Participatif
Télétravail à la MAIF: La direction doit "OSER "faire confiance !
En début de renégociation du projet d’organisation du temps de travail baptisé OSER (Organisation souple, épanouissante et responsabilisante), la Direction envisage de réduire de 3 à 2 le nombre de jour de télétravail, pour tous les salariés du siège -
Participatif
Du télétravail de crise au télétravail installé : quelles répercussions sur le bien-être ?
Vrai sujet...sur lequel se sont penchés Elena Reboul, Ariane Pailhé et Emilie Counil, chercheuses au CEET (1). -
Participatif
Rupture des négociations européennes sur le télétravail et le droit à la déconnexion
Face au blocage du patronat, une directive de l’UE s'impose, maintenant ! -
Participatif
Retour au bureau: Le télétravail remis en question ?
En ce qui concerne le travail, les modes se suivent et ne se ressemblent décidément pas. Les certitudes d’hier peuvent s’effondrer aujourd’hui et se rétablir demain. C’est actuellement le cas d’une tendance qui semblait avoir définitivement transformé le rapport des salariés à l’activité professionnelle il y a encore quelques mois : le télétravail. -
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Nouvelles organisations du travail dans la fonction publique : concilier service public de proximité et attentes sociales
Dans les administrations comme dans les entreprises, la crise sanitaire a donné lieu à un flot inédit de réflexions sur les modalités d’organisation du travail.