Ressources d'entreprise
Thales : accord sur la qualité de vie au travail
Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
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Thales, pour les nuls ?
Une politique salariale contenue…
Monsieur Vigneron, était-ce bien nécessaire de prôner dès les premières propositions une telle fermeté, ce qui ne concourt pas au véritable dialogue social indispensable ? Tout ceci a entrainé un mécontentement qui dépasse, aujourd’hui, très largement le cadre de la seule politique salariale. -
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GMF Assurances : échec des négociations salariales 2010
La direction donne un prix à notre travail et propose 1,5 % d’augmentation au 1er mars, avec un minimum de 550 € et une clause de sauvegarde, comme en 2009.
Les trois syndicats CFDT, CFE-CGC et le SAP GMF UNSA se sont réunis en intersyndicale faisant ainsi front commun face à la direction pour obtenir un plus, lors des négociations salariales en 2010. -
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Salaires 2010 : la GMF se moque des salariés
Dans sa lettre ouverte du 18 février 2010 qu'elle adressait au directeur des ressources humaines de GMF Assurances, l’union syndicale Solidaires faisait part de ses revendications salariales, bien qu’elle ne puisse pas participer aux négociations
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Thales dans la rue
Après le succès de la manifestation devant le siège de Thales à Neuilly, le 18 février, regroupant environ 700 salariés de sites de la région parisienne, une pétition signée par plus d'un tiers des salariés français et devant le « peu de marge de négociation » que notre nouveau président a octroyé à notre DRH groupe, l'intersyndicale appelle à nouveau les salariés de Thales à signifier claireme
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Le Bon Marché : une prise en charge du délai de carence des arrêts maladie à géométrie variable entre les cadres et les autres
Dans le cadre des NAO, la direction a accepté de prendre en charge le délai de carence pour les non-cadres en matière d'arrêt maladie. C'était déjà le cas pour les cadres.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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SNCF : grève le 23 mars sur fond d'alarmes sociales
Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la journée interprofessionnelle pour l'emploi, le pouvoir d'achat, les services publics et les retraites. Le troisième syndicat représentatif Sud Rail s'est exprimé favorablement pour une grève reconductible.
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Égalité professionnelle : les conditions de travail creusent les écarts entre hommes et femmes
Le sujet de l'égalité professionnelle est peu abordé sous l'angle des conditions de travail. Des interventions en entreprise mettent pourtant en évidence que les causes structurelles des écarts de salaire sont très proches de celles qui creusent des écarts entre l’état de santé des femmes et des hommes.