Droit syndical | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Focus

ACCÈS ABONNÉ

18 / 07 / 2011

Négociation serrée sur les futurs moyens syndicaux dans la fonction publique

Entamée en juillet 2010, les négociations bilatérales entre les organisations syndicales et les pouvoirs publics entrent dans la dernière ligne droite. Considérable, l'enjeu concernera les moyens dont disposeront les syndicats après les élections d'octobre 2011. Petite revue de quelques points de friction.
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

07 / 07 / 2011

Les salaires, sujet numéro un de la négociation collective

32,8 % des accords signés en 2010 dans les entreprises portent sur les salaires. C'est d'ailleurs souvent sur ce thème que se réduit la NAO (négociation annuelle obligatoire) qui aborde par ailleurs de plus en plus un volet sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Ce dernier thème étant encore rarement abordé à titre exclusif.
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

04 / 07 / 2011 | 17 vues

L'Institut Montaigne propose d'en finir avec le permanent syndical sous perfusion patronale

Le dernier rapport sur la reconstruction du dialogue social de l'Institut Montaigne, produit en partenariat avec Entreprise & Personnel, propose de limiter le cumul des mandats à hauteur de 50 % d’une activité professionnelle à temps plein, « pour ne pas conduire à une situation où le représentant du perso
Relations sociales
Focus

ACCÈS ABONNÉ

30 / 06 / 2011

Le tabou des rémunérations syndicales reste entier en France, pas aux États-Unis

Bel effort d’une partie des têtes d’affiche du syndicalisme français, qui ont levé mi-juin le grand secret sur leur salaire et le nom de celui qui le payait, le syndicat avec les cotisations ou les entreprises de rattachement. Mais tout cela manque encore largement de transparence et surtout ces niveaux de salaire sont très faibles quand on les compare avec un niveau moyen des rémunérations de leurs homologues américains qui sont entre trois et quatre fois supérieurs. Outre-Atlantique, on est très à l’aise pour rémunérer la compétence syndicale. Approche comparée
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

03 / 05 / 2011

Droits et moyens syndicaux dans la fonction publique : vers quelles évolutions ?

Le gouvernement vient de remettre un dossier de synthèse aux fédérations syndicales sur les évolutions des droits et moyens syndicaux dans la fonction publique...
Relations sociales
Ressources d'entreprise

27 / 04 / 2011 | 4 vues
MMA : accord de représentation du personnel

Augmentations générales.

Augmentations individuelles et promotions.

Primes.

...
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

27 / 04 / 2011 | 5 vues
Arkema : accord de droit syndical

Augmentations générales.

Augmentations individuelles et promotions.

Primes.

...
Participatif

ACCÈS PUBLIC

03 / 03 / 2011 | 33 vues

Section CNT People and Baby : premières victoires syndicales

La lutte de cinq jeunes syndiquées CNT contre leur licenciement chez People and Baby a été un des combats de la CNT en 2010. Deux événements récents renforcent la légitimité de la section au sein de l’entreprise.
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

09 / 02 / 2011 | 10 vues

Les arguments inexacts, tronqués et dénaturés de SEIU contre Sodexo

Le 26 janvier dernier, un article intitulé « Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo » a été publié sur Miroir Social. Cet article apportait des éléments intéressants, permettant de comprendre les manœuvres de SEIU.
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

07 / 02 / 2011 | 52 vues

Sécurité sociale : premier bilan sur l’exercice du droit syndical

Le 1er février 2011, se tenait à l’Union des Caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS), une réunion paritaire nationale sur le droit syndical. À l’ordre du jour : le bilan du protocole d’accord de février 2008 sur l’exercice du droit syndical.
Les éléments communiqués par les services de l’UCANSS, ont porté sur les années 2008, 2009 et 2010.
Relations sociales

S'abonner à Droit syndical