Près d’un tiers des Français vit dans une zone sous-dotée en médecins. Pour répondre à cet enjeu majeur de santé publique, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et le spécialiste de la santé en mobilité Hocoia viennent de conclure un partenariat.

À l’occasion d’une conférence de presse organisée le 9 juillet à Paris, la MNT est revenue sur les grands enseignements de son assemblée générale annuelle, tenue les 27 et 28 juin au Futuroscope à Chasseneuil-du-Poitou dans la Vienne.

L’Observatoire MNT et la section locale 78 de la MNT ont organisé, le 1er avril dernier, un colloque au siège de la mutuelle autour d’une thématique sensible : le reclassement dans la fonction publique territoriale. Une matinée riche en témoignages, outils concrets et retours d’expérience, pour faire évoluer les pratiques et sortir d’une logique de fatalité.

 

Lors du Salon des maires et des collectivités locales, la coordination des assureurs mutualistes (*) a organisé deux tables rondes pour faire le point sur les enjeux cruciaux de la protection sociale complémentaire (PSC). La première a abordé les incertitudes pesant sur la réforme, notamment l’absence de transposition législative de l’accord du 11 juillet 2023, et les disparités entre collectivités. La seconde a présenté des solutions pour accompagner cette transition complexe et protéger efficacement les agents territoriaux.

L’Observatoire MNT publie sa 32e étude “ Le reclassement, vers une nouvelle culture ?” réalisée par Jérôme Grolleau, sociologue, avec des contributions de Denis Cristol, chercheur sur la formation. Elle s’inscrit dans le prolongement de son analyse de 2023 sur les absences au travail dans la fonction publique territoriale.

Le jury du Fonds MNT vient de sélectionner les quatre collectivités territoriales et services publics locaux qui seront accompagnés dans leurs projets : Tours Métropole Val de Loire (37), la Communauté de Communes de Mad & Moselle (54-57), la Communauté Urbaine de Dunkerque (59) et le Centre Communal d’Action Sociale de Tourcoing (59).

Le 5 juillet dernier à Metz, l’Observatoire MNT a dévoilé lors du congrès AATF, les résultats de sa dernière étude : “S’engager pour l’égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous”, rédigée par Sarah Daunay, Jean-Thomas Eldin-Rouanet et Valérie Strock-Huttepain tous trois élèves administrateurs de l’INET.

Les 27 et 28 juin derniers, Dunkerque a accueilli l’Assemblée générale de la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale). Près de 300 délégués des adhérents de la MNT étaient  réunis  pour cette AG  annuelle de la mutuelle qui protège plus de 740 000 agents.

90 % des décideurs déclarent bien connaître l’ordonnance publiée en 2021, qui va rendre obligatoire la participation financière des employeurs territoriaux à la prévoyance (en 2025) et à la complémentaire santé (en 2026) de leurs agents.

L'Assemblée nationale doit confirmer l'engagement du Sénat