Mutuelle affinitaire dédiée à la fonction publique territoriale (FPT), la MNT est donc  allée au contact de ceux qui partagent son engagement pour le service public local, partout en France dans les territoires.

L’Observatoire MNT vient de publier sa 29ème étude consacré aux absences au travail. Objectif ? Fournir des repères pour agir dans les services publics locaux.

Le jury du Fonds MNT s’est réuni fin juin  pour auditionner les collectivités locales, candidates à son dernier appel à projets. Il a finalement sélectionné les villes d’Hazebrouck (59) et de Pont de Claix (38), la Haute Corrèze communauté (19) et le centre de gestion de l’Oise (60) comme lauréats d’une aide du Fonds à la concrétisation de leurs projets.

Les candidatures pour la 9e édition des Prix santé et mieux-être au travail de la fonction publique territoriale sont ouvertes jusqu'au 31 mars 2023.

La participation à la protection sociale complémentaire (PSC) peut-elle être l’un des remèdes à la crise d’attractivité que traverse la fonction publique territoriale ? C’est ce que semble démontrer le dernier baromètre IFOP / MNT.

L’Observatoire vient de publier récemment une nouvelle étude intitulée « les métiers territoriaux du grand âge, des professionnels du lien en attente de stabilité » qui a pour ambition de changer le regard sur ces métiers du lien et du soin (...)

La direction générale de la ( Mutuelle Nationale Territoriale) MNT et l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’entreprise ont signé à l’unanimité cet été trois accords portant sur la refonte de l’organisation du travail et l’accompagnement des carrières longues, pour favoriser la prise d’autonomie des salariés, l’organisation en équipe au sein de l’entreprise et un nouvel équilibre de vie (...)

L'Observatoire de la MNT vient de publier sa 27e étude qui porte sur le sport santé comme une opportunité pour repenser le rapport au travail

Les agents sont fiers d'exercer leur métier mais leur bien-être au travail continue de se dégrader (...)