Miroir Social
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    27 / 02 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116

    Présidentielles : la CFDT reçoit les candidats le 16 mars - Bataille juridique autour du droit de grève chez Air France - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Fréquentation assidue des tribunaux pour SUD et Solidaires RATP - Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini - La Poste distingue les responsables qui encadrent de ceux qui exécutent - Renault : la hausse de 30 % de l'intéressement brouille la négociation sur les salaires - Les collaborateurs parlementaires à la remorque des droits sociaux
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    23 / 02 / 2017 | 44 vues

    TPE : très petite élection

    Le 3 février dernier a été rendu public le résultat de l’élection dans les très petites entreprises (TPE) qui se tenait, par correspondance et par internet, du 31 décembre au 13 janvier dernier.
  • Médias, RATP : conflits de légitimité chez Solidaires

    Le Syndicat national des journalistes (SNJ) a saisi la commission de résolution des conflits de Solidaires en septembre dernier : l’éclosion de sections SUD médias depuis quelques années dans plusieurs grands groupes de presse commence à lui poser un sérieux problème.

    robin carcan jeu 21/04/2016 - 10:06
  • Un nouveau défi pour Solidaires : la gestion des conflits (internes) robin carcan mar 12/04/2016 - 11:30
    Deux secteurs donnent du fil à retordre à l’union syndicale Solidaires depuis des mois : le transport et les médias. Dans le premier, le conflit entre SUD RATP et Groupe Solidaires RAPT s’est réglé en justice. À l’avantage de SUD pour l’instant. Dans le second, où le Syndicat national des journalistes s’émeut de voir fleurir moult sections SUD médias, la voie amiable est encore privilégiée...
  • Comment les syndicats habillent leur communication : les pros, les poils à gratter, les combattants, les réflexifs, les investigateurs... Rodolphe Helderlé ven 26/09/2014 - 00:13
    Certains syndicats cherchent à décliner des logos accompagnés de slogans associés à leur marque avec plus ou moins de directivité et donc de cohérence. D’autres font l’impasse sur cet exercice de communication au niveau national mais le local ne se prive pas de le faire. La diversité des tonalités est donc à l’honneur. Celle-ci s’illustre aussi dans les noms des supports d’information des uns et des autres. Tour d’horizon des pratiques à la façon d'un florilège. Du « porte-voix ne se porte pas sur la tête » à « servir les salariés sans desservir l’entreprise » en passant par « CCI Leaks », « le moustique » ou encore le « Chardon ».
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