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    09 / 02 / 2018 | 41 vues
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    Conflit syndical dans le dépôt des listes : les règles à suivre

    À de nombreuses reprises, la Cour de cassation a rappelé que les syndicats affiliés à une même confédération nationale ne peuvent présenter qu’une seule liste de candidats par collège lors des élections professionnelles (Cass. soc., 16 octobre 2001, n° 00-60203, Cass. soc., 13 octobre 2004, n° 03-60416 et Cass. soc., 22 septembre 2010, n° 10-60135).
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    23 / 01 / 2018
    Profile picture for user aminart

    De l'invisibilité de la pénibilité des femmes au travail

    En matière de santé, les femmes passent souvent à travers les mailles du filet, autant en matière de prise en charge que de prévention de la pénibilité. Nombre de stéréotypes et de représentations expliquent le phénomène. Concrètement, les femmes sont peu concernées par les facteurs de pénibilité pris en compte dans le nouveau Compte Professionnel de Prévention (C2P) et semblent également dans l'angle mort des études épidémiologiques.
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    22 / 01 / 2018
    Profile picture for user RH

    La CFDT prend la présidence du conseil de Prud’hommes de Bobigny à la CGT avec une alliance : vers une nouvelle répartition de la surface de la Bourse du travail ?

    L'accord proposé à la CGT intégrait le sujet sensible de la répartition de la surface de la Bourse du travail de Bobigny.
    • Relations sociales
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    22 / 01 / 2018 | 14 vues
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    Géolocalisation : défaut d’information individuelle, pas de décision hâtive !

    Par un arrêt en date du 20 décembre 2017 (n° 16-12569), la Cour de cassation a eu l’occasion de se prononcer sur la mise en place d’un système de géolocalisation.

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    16 / 01 / 2018 | 1 vue
    Profile picture for user didiercozine6

    Formation professionnelle, 100 ans de certitudes à interroger

    On le constate années après années, réformes après réformes, plans de formation après plans de formation, la formation n'est pas en France (et de loin) une priorité, elle sert d'abord de faire-valoir au monde politique et de variable d'ajustement sociale 

    1) les politiques et les syndicats n'ont guère de compétences pédagogiques

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    22 / 12 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Ouverture de la négociation sur l’encadrement : des premiers échanges prometteurs

    La première réunion de négociation sur l’encadrement s’est tenue ce 21 décembre au siège du MEDEF. Les discussions devraient aboutir d’ici avril 2018.
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    17 / 11 / 2017 | 46 vues
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    Sanction d’une sévérité excessive : le licenciement est jugé sans cause réelle et sérieuse

    Il appartient au juge d’apprécier non seulement le caractère réel du motif du licenciement disciplinaire mais également son caractère sérieux rappelle la Cour de cassation dans un arrêt datant du 25 octobre 2017 (Cass. soc., 25 octobre 2017, n° 16-11173).

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    16 / 11 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le monde du travail doit siéger dans le groupe d’experts sur le SMIC

    Eve Caroli, économiste du travail et professeur à l’Université Paris-Dauphine, a siégé de 2013 à 2017 au groupe d’experts indépendants qui effectue une analyse annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et remet un avis consultatif sur un « coup de pouce » ou non du montant du SMIC.
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    03 / 11 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Et maintenant, c'est la bonne ?

    « Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles » - Séneque.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
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    03 / 11 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Les mutuelles sont des actrices naturelles du « nouveau monde »

    À l’heure où les pouvoirs publics semblent de nouveau céder à la vieille pratique de l’instrumentalisation des mutuelles au service de leurs renoncements à une ambition forte pour construire une assurance maladie fondée sur la justice et l’efficacité, quelques réflexions personnelles pour dire qu’il n’y aura pas d’avenir mutualiste sans :
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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