Miroir Social
  • Référendum : Bureau Veritas a mis les moyens pour s'assurer un grand oui sur les deux accords minoritaires de son nouveau contrat social
    Référendum
    Rodolphe Helderlé ven 18/03/2022 - 09:37
    La direction de Bureau Veritas a tenu à bien faire comprendre à chaque salarié le poids de son vote dans le cadre du référendum qui appelait à se prononcer sur le passage à une nouvelle convention collective d’entreprise du 9 au 15 mars. La CFDT et FO, les deux syndicats majoritaires, déplorent l’asymétrie totale des moyens pour communiquer auprès des salariés. Résultat : 79 % de oui (...)
  • Socotec appelle ses salariés à se porter volontaires pour intervenir à l’extérieur, pas Bureau Veritas
    Chez Socotec, un formulaire de déclaration de volontariat est en ligne (…)
    Rodolphe Helderlé lun 30/03/2020 - 23:12
  • Organismes de contrôle : qualité sacrifiée, profession en danger

    La coordination FO des organismes de contrôle, qui réunissait les métallos de l’APAVE et de Bureau Veritas le 6 février, a été plus rapide que prévu et pour cause : les représentants de Bureau Veritas sont partis soutenir les salariés en grève pour protester contre la détérioration de leurs conditions de travail.

    Frédéric Homez mer 06/03/2019 - 11:57
  • Suicide au Bureau Véritas : si j’avais su, si etc.

    « Triste nouvelle ». C’est avec ce titre et un communiqué un peu laconique que la directrice de la région Bourgogne-Picardie-Champagne-Ardenne a prévenu son personnel de la mort de l’un de ses salariés. Cette information est parvenue au CHSCT avec un complément selon lequel il semblait qu’il s’agissait du suicide d’un inspecteur âgé de près de 56 ans, spécialiste en prévention incendie.

    René Guyader jeu 28/01/2016 - 10:36
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #42
    Les nouvelles valeurs de la Société Générale s'invitent dans l’évaluation comportementale - Contact client : Air France vise +30 % de productivité et -31 % de charges - LCL revoit à la baisse son objectif de PNB mais accentue la pression sur les frais généraux - La prévention du risque routier commence à 40 000 km par an chez Bureau Veritas - Adecco : les mauvais résultats du nord confortés par les réponses au sondage « best place to work » - Taux de participation minimum à l’assemblée générale de la mutuelle de la Société Générale - La labellisation « handi-accueillante » est coûteuse pour Thales
    Rodolphe Helderlé lun 31/08/2015 - 14:39
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #13
    La CFE-CGC contre-attaque au civil contre Danièle Karniewicz - Alerte du CAC de l'AFPA - Les quotas de contraventions des agents de contrôle de la RATP - « Geste commercial » de la mutuelle Air France - Mieux vaut externaliser que de licencier chez Alcatel Lucent - Bureau Veritas : avis négatif sur le PSE
    Rodolphe Helderlé ven 12/12/2014 - 08:46
  • Deuxième PSE de l'année chez Bureau Veritas

    Après le plan de sauvegarde de 37 emplois au sein de la division GSIT (governement, services and international trade) en mars dernier, le groupe spécialisé dans le contrôle et la certification procède cette fois-ci à un PSE dans le service industrie. Soixante-six postes sont concernés.

    robin carcan mar 23/09/2014 - 09:25
  • La réunion debout version lean management

    « On assiste à une compression généralisée des temps d'intervention. Dorénavant, tout est par exemple codifié via un logiciel d'aide à l'écriture des rapports.

    robin carcan jeu 07/11/2013 - 22:47
  • Délocalisation chez Bureau Véritas ?
    Bureau Véritas a grossi : de 20 000 personnes au début des années 2000, ce groupe français (dont le siège est situé à Neuilly-sur-Seine) comptabilise aujourd’hui 55 000 salariés et ses ambitions sont grandes.
    René Guyader ven 19/10/2012 - 23:32
  • Comment concilier handicap, confort et efficacité dans l'entreprise

    L’objectif de l’ergonomie sur un poste de travail est de concilier productivité et confort. De nombreux intervenants sont concernés par ces préoccupations liées aux conditions de travail : services médicaux, commissions CHSCT, direction  générale, syndicats, service HSE, ressources humaines… Dès lors, comment faire coexister des intérêts différents et trouver une solution bénéfique pour tous ?

    Michel Floirat mer 16/11/2011 - 08:06
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