Secafi | Miroir Social

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Focus

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27 / 10 / 2011

Parler collectivement de son boulot, un temps « improductif » indispensable

Parler du travail réel, ce n’est pas parler processus, indicateurs et reporting. Comment créer les conditions pour que les salariés s’expriment collectivement et en confiance sur la réalité de leur activité pour améliorer l’organisation et l’évaluation du travail ? L’occasion de réduire les risques psychosociaux et de remettre quelques certitudes managériales en question ? C’était le thème du café social du 18 octobre, parrainé par le cabinet Secafi.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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30 / 06 / 2011 | 1 vue

L'action sur la prévention des risques psychosociaux est possible

Présentation de Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail.
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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06 / 05 / 2011 | 12 vues

Pour un débat de fond sur les RPS : lettre ouverte à Daniel Sanchis, cabinet Degest

La réunion que vous avez organisée le 28 mars et le communiqué des 17 cabinets ou intervenants qui en a résulté contribuent à l'un des objectifs que s’est fixés la FIRPS : « contribuer aux débats sur les RPS » !
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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06 / 05 / 2011 | 9 vues

Comment on assassine le syndicalisme revendicatif...

L’examen des statistiques disponibles sur la situation des salariés est indispensable pour essayer de prendre la mesure de celle du syndicalisme.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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30 / 04 / 2011 | 21 vues

Le groupe Alpha remporte l'appel d'offres sur la prévention des RPS dans la fonction publique

La prévention des risques psychosociaux s'impose d'autant plus dans la fonction publique que l'État employeur a fait le choix de profondes réformes structurelles.
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Focus

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21 / 04 / 2011

L’IAPR n’a pas encore atteint le bon équilibre financier : elle licencie son directeur

Historiquement spécialisé sur la prévention tertiaire, l’accompagnement psychologique des salariés, l'IAPR n'a pas réussi à se développer sur le marché de la prévention primaire. Le directeur général, et président de la FIPRS, vient d’être licencié. Une affaire qui pose la question de la capacité à conjuguer préventions primaire, secondaire et tertiaire en matière de risques psychosociaux.
Vie économique, RSE & solidarité

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13 / 04 / 2011 | 8 vues

Le CHSCT de Microsoft lance une enquête sur les risques psychosociaux

Alors que l'accord sur la mise en place de l'observatoire du stress chez Microsoft a été refusé par les syndicats, le CHSCT vient de voter la réalisation immédiate d'une enquête confiée au cabinet Secafi.
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25 / 03 / 2011 | 26 vues

Pourquoi Secafi, expert auprès des CHSCT, a rejoint la fédération des intervenants en risques psychosociaux ?

La première raison est que Secafi s’intéresse depuis très longtemps à ces problématiques.
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22 / 03 / 2011 | 20 vues

La création, de l'alchimie au management

La création n’est pas uniquement l’activité romantique, fait de talents singuliers, que le terme évoque souvent.
Emploi, formation et compétences
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22 / 03 / 2011 | 20 vues

Pourquoi Technologia a adhéré à la FIRP ?

Le 10 décembre 2010, Stimulus, Ifas, Artélie, Psya, Capital santé et Iapr, les six cabinets créateurs quelques semaines auparavant de la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRP), présentaient les objectifs de leur fédération au cours d’une réunion organisée par la direction générale du Travail avec tous les experts en RPS.
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