Sélectionnés sur la base d'un panel représentatif du cabinet Stimulus, près de 60 % des 3 000 salariés de Renault travaillant au siège et dans les usine ont répondu en juillet dernier à un questionnaire sur le stress. Par rapport au panel du cabinet, les salariés seraient plutôt moins stressés que dans les autres entreprises où intervient Stimulus. Chez PSA par exemple.
La grande tendance est aux questionnaires sur le stress et les conditions de travail. Le taux de participation des salariés à ces derniers est un indicateur clef.
Score à battre : 78 %
Où : France Télécom
Pôle Emploi, chez qui les résultats du questionnaire viennent de tomber, affiche un taux de réponse de 52 %.
Réunis en assemblée générale, les salariés de Pimkie ont voté à une très large majorité la reprise du travail qui est intervenue jeudi 7 décembre. « Mais pour autant, la levée des piquets de grève ne signifie pas la fin de notre combat contre ce plan social injustifié et qui prévoit aujourd’hui 190 suppressions de postes.
Dans son jugement du 17 décembre, le TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale) des Hauts-de-Seine a reconnu la faute inexcusable de Renault dans le suicide d'un ingénieur, survenu sur le lieu de travail (Technocentre) le 20 octobre 2006.
