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    28 / 04 / 2015 | 320 vues
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    Carrefour met en place une hotline d’assistance sociale

    Depuis 2012, les salariés de Carrefour ont accès à un numéro d’assistance psychologique du cabinet Psya. Depuis le 1er avril 2015, une hotline d’assistance sociale complète désormais le dispositif.
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    18 / 04 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #28

    Carrefour met en place une hot-line d’assistance sociale - Quand Atos a oublié de consulter le CE de l'UES Intégration à propos de l'augmentation de capital - Le cabinet d’expertise comptable In Extenso (Deloitte) s'intéresse au marché des CE - Bilan social 2014 d'IBM IDF : la part de l'intérim double - Bras de fer payant pour la CGT chez Orange : 55 000 régularisés
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    30 / 01 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #18

    Dissolution (probable) de la fédération des télécoms : le MEDEF devrait subir un contre-coup - Homologation du PSE de SAP - Bouygues Telecom n’active pas les départs contraints - Appel à la grève chez AG2R Réunica - HP va verser la participation la plus « riquiqui » de toute son histoire - L’expertise sur les RPS aura bien lieu à Téléperformance-Nantes - L’affaire des fonds détournés du CE de Carrefour Market au TGI le 17 mars
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    29 / 01 / 2015 | 3 vues
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    Carrefour Market : compte épargne temps

    Droit d'opposition de SUD, CGT, FO
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    29 / 01 / 2015 | 3 vues
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    Carrefour Market : intéressement collectif

    Droit d'opposition de SUD, CGT, FO
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    29 / 01 / 2015 | 12 vues
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    Carrefour Market : aménagement et organisation du temps de travail de l'encadrement

    Droit d'opposition de SUD, CGT, FO
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    29 / 01 / 2015
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    Carrefour Market : formation et parcours professionnels

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    20 / 01 / 2015
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    Ce risque URSSAF qui plombe la rémunération globale

    Tolérance zéro des inspecteurs de l’URSSAF sur les conditions de remboursement des frais de repas, de téléphonie et de transport ou encore sur les ristournes accordées aux salariés sur les produits et services de leur entreprise. Un risque de redressements synonyme d’une baisse du pouvoir d’achat. Les directions s’alignent avec à la clef des tensions, des incompréhensions et autres frustrations.
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    15 / 01 / 2015 | 2856 vues
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    Remises sur les achats pour les salariés de Carrefour, un avantage en nature selon l'URSSAF

    Les CE de l'enseigne de grande distribution ont l'habitude des contrôles URSSAF et ils ont toujours craint que les bons d'achat remis au personnel ne soient considérés comme un avantage en nature. C'est ce qui vient d'arriver, explique la CFDT de Carrefour.

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    07 / 11 / 2014 | 17 vues
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    Carrefour France : accord interentreprises sur l'exercice du droit syndical et le fonctionnement des instances représentatives du personnel au niveau national

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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