Ressources d'entreprise
Airbus : accord cadre réduction du temps de travail
Aménagement et réduction du temps de travail
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Participatif
L'accord sur les 35 heures à Airbus doit rester la règle
La nouvelle loi sur le temps de travail votée pendant les congés d’été, doit permettre aux entreprises de passer pour les salariés au forfait jours de 218 à 235 jours de travail par an. Cela revient donc à supprimer jusqu’à 17 jours de repos (RTT, jours fériés,…).
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Focus
La CGT aura-t-elle la peau de la sous-traitance ?
La CGT multiplie et gagne des actions en justice ces derniers mois pour faire reconnaître dans des grands groupes les droits des salariés des sous-traitants à bénéficier des avantages des comités d'entreprise des donneurs d’ordres. Une stratégie pour mettre à mal le fonctionnement actuel de la sous-traitance ? C’est difficile à confirmer mais fortement envisageable et en l’état, le droit favorise cette stratégie. -
Participatif
Latécoère se calque sur l’accord salarial d’Airbus
Un accord salarial a été signé le 27 mars chez Airbus. Le sous-traitant Latécoère a demandé dans la foulée l’ouverture d’une négociation alignée sur l’accord du donneur d’ordre. Depuis 1970, c’est en effet sur la base de l’accord salarial d’Airbus que l’on négocie ensuite chez Latécoère en « tenant compte des spécificités ».