Richard Descoings, le directeur de Sciences Po, entend ne pas faire l'impasse sur l'actualité du dialogue social au sein de l'établissement. Le 23 novembre, il publiait donc un billet sur la signature d'un accord seniors qui engage l'établissement à maintenir un taux d'emploi des plus de 55 ans à hauteur de 15 % des effectifs. Le tout en introduisant un « congé mensuel senior »...

• Un dialogue social qui innove avec l’accord « Sciences Po : objectif 2013 » qui se traduit par une contribution progressive de participation (« CPP 2013 ») qui vient s’articuler avec la prime d’intéressement et sera intégrée au salaire, dès le mois de décembre 2010.

Enfin, un accord sur les contrats de mission-recherche a également été signé récemment.

Autant d'informations sur le dialogue social maison que l'on ne retrouve pas à l'affiche sur le site institutionnel...