SFR fait des économies sur le dos des finances publiques et de ses salariés
Au printemps 2020, la direction de SFR a usé du chômage partiel alors qu’il y avait de l’activité, réalisant ainsi une économie estimée à 44 millions d'euros. Ce n’est pas tout (...)
Le DG du PMU ne peut pas complètement souscrire aux alertes RPS des élus du CSE
En décembre 2020, la CFE-CGC déplorait "un taux d’activité beaucoup trop bas compte tenu du CA et des points de vente en activité" en considérant que cela était "porteur d’angoisse sur la pérennité des emplois au PMU (...)
Le leader mondial des services clients veut rompre l'isolement en proposant qu'une camera soit installée chez les salariés et activée, sauf cas particuliers, de façon volontaire. À juste titre, ce dispositif suscite de multiples questions en interne (...)
En novembre 2020, la concertation portant sur la reconnaissance des travailleurs dits de la « deuxième ligne », c’est-à-dire particulièrement mobilisés au cours de la crise sanitaire, a commencé (...)
La possibilité de transfert des reliquats d’un budget à l’autre, initiée par les ordonnances Macron, a pu faire penser à certains que la séparation de la gestion des budgets et de l’affectation des recettes et des dépenses s’était diluée. Il n’en est rien. La cour de cassation confirme ce principe de dualité, toujours applicable sous l’ère des CSE. (...)
Réinternalisation chez Viapost : la grande entourloupe de la Poste
Pour la direction de la Poste, on devrait se satisfaire de cette « réinternalisation » mais nous ne saurions nous satisfaire d’une réalité en trompe-l’œil (...)
Retour sur l’atelier en ligne, organisé le 11 décembre en partenariat avec le cabinet IAPR, sur les ponts à mettre en place entre les traitements individuels et les actions collectives, sans oublier les rôles respectifs des DRH et des représentants du personnel (...)
Traiter cette dimension en quelques lignes a obligé à retenir des choix. C’est la raison pour laquelle, la question de l’éventuelle démarche pénale des victimes ou de leurs ayants droits ne sera pas abordée ici afin de ne s’intéresser qu’à la seule reconnaissance du suicide au travail au titre des accidents du travail par les institutions judiciaires et administratives.