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    04 / 02 / 2021 | 80 vues
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    Face à la désindustrialisation, les propositions du CESE sur les filières stratégiques

    La crise sanitaire a mis les sujets d’indépendance, de souveraineté, de maîtrise donc de filières stratégiques en lumière (...)
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  • SFR fait des économies sur le dos des finances publiques et de ses salariés
    Au printemps 2020, la direction de SFR a usé du chômage partiel alors qu’il y avait de l’activité, réalisant ainsi une économie estimée à 44 millions d'euros. Ce n’est pas tout (...)
    SUD SFR mer 03/02/2021 - 23:20
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  • Le DG du PMU ne peut pas complètement souscrire aux alertes RPS des élus du CSE
    En décembre 2020, la CFE-CGC déplorait "un taux d’activité beaucoup trop bas compte tenu du CA et des points de vente en activité" en considérant que cela était "porteur d’angoisse sur la pérennité des emplois au PMU (...)
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    03 / 02 / 2021 | 162 vues
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    Protection sociale des fonctionnaires : régression des contrats collectifs obligatoires réservés aux seuls actifs

    La MFP en appelle à la plus grande vigilance et lance le « pacte santé service public » (...)
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    02 / 02 / 2021
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    Téléperformance veut amener ses téléconseillers à brancher une webcam à domicile

    Le leader mondial des services clients veut rompre l'isolement en proposant qu'une camera soit installée chez les salariés et activée, sauf cas particuliers, de façon volontaire. À juste titre, ce dispositif suscite de multiples questions en interne (...)
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    02 / 02 / 2021 | 122 vues
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    Le SNFOCOS pour la reconnaissance des membres du personnel de la Sécurité sociale comme travailleurs de deuxième ligne

    En novembre 2020, la concertation portant sur la reconnaissance des travailleurs dits de la « deuxième ligne », c’est-à-dire particulièrement mobilisés au cours de la crise sanitaire, a commencé (...)
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    02 / 02 / 2021 | 190 vues
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    À chaque budget sa destination : réaffirmation de la dualité des budgets du CSE

    La possibilité de transfert des reliquats d’un budget à l’autre, initiée par les ordonnances Macron, a pu faire penser à certains que la séparation de la gestion des budgets et de l’affectation des recettes et des dépenses s’était diluée. Il n’en est rien. La cour de cassation confirme ce principe de dualité, toujours applicable sous l’ère des CSE. (...)
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  • Réinternalisation chez Viapost : la grande entourloupe de la Poste
    Pour la direction de la Poste, on devrait se satisfaire de cette « réinternalisation » mais nous ne saurions nous satisfaire d’une réalité en trompe-l’œil (...)
    Christine Simon mar 02/02/2021 - 00:18
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    01 / 02 / 2021 | 533 vues
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    Live RPS

    RPS : comment faire le pont entre l’accompagnement individuel et la prévention collective ?

    Retour sur l’atelier en ligne, organisé le 11 décembre en partenariat avec le cabinet IAPR, sur les ponts à mettre en place entre les traitements individuels et les actions collectives, sans oublier les rôles respectifs des DRH et des représentants du personnel (...)
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    01 / 02 / 2021 | 905 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Le guide de la reconnaissance du suicide au travail par les institutions judiciaires et administratives

    Traiter cette dimension en quelques lignes a obligé à retenir des choix. C’est la raison pour laquelle, la question de l’éventuelle démarche pénale des victimes ou de leurs ayants droits ne sera pas abordée ici afin de ne s’intéresser qu’à la seule reconnaissance du suicide au travail au titre des accidents du travail par les institutions judiciaires et administratives.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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