Le 29 juin dernier, un CE extraordinaire se tenait à EDF Luminus (filiale belge du groupe EDF).

C’est au cours de ce CE que la direction belge du groupe a annoncé la suppression de 14 emplois afin de « redresser la situation financière de la filiale confrontée à un contexte concurrentiel difficile ».

En contradiction totale des règles du secteur belge du gaz et de l’électricité, la direction a renvoyé ces 14 salariés de façon abrupte, par messages téléphoniques pour certains, sans préavis ni négociation préalable avec les représentants des salariés.

Les membres du Comité mondial de dialogue sur la responsabilité sociale (CDRS), représentant les salariés du groupe EDF et réunis en séance plénière, rejettent fermement ces pratiques honteuses et inacceptables et refusent de les voir s’étendre à l’ensemble du groupe. Alors que la DRH du groupe EDF évoquait la problématique belge devant le CDRS, la décision prise à Bruxelles au moment de son intervention souligne le cynisme des agissements du groupe EDF.

Alors que le groupe EDF se drape des vertus socialement responsables, le CDRS a constaté avec effroi que la direction du groupe cautionnait ces agissements.

La direction d’EDF a bafoué sa charte éthique de manière scandaleuse et a relégué l’accord sur la responsabilité sociale du groupe EDF à un simple torchon.

Face à ces faits :

• la délégation FO dans cette réunion a immédiatement affiché son soutien aux agents d’EDF Luminus ;
• notre fédération énonce fermement les licenciements de nos 14 collègues et exige le respect du Code du travail, des conventions sectorielles et du « statut du personnel », en Belgique, en France et dans tous les pays où EDF est présent.

Notre organisation syndicale estime que ces comportements nuisent à l’image du groupe EDF particulièrement dans un contexte de renégociation de son accord « RSE » mais aussi à son principal actionnaire, l’État français.