Mille treize salariés de Bureau Veritas ont déjà répondu au sondage en ligne lancé début mai par le CE pour les inviter à se prononcer pour ou contre l'accord d'intéressement, tel que que proposé par la direction.

Ainsi, 66,8 % des répondants se déclarent opposés à ce que les syndicats signent en l'état. Ils soutiennent la revendication syndicale d'augmenter de 1 000 € par personne le montant moyen de l'intéressement, soit une rallonge de 7 millions d'euros.

En 2010, l'intéressement et la participation ont représenté une enveloppe moyenne de 1 413 € par personne, 25 % de moins qu'en 2009.

La négociation porte en particulier sur la formule de calcul et sur le plafond redistribuable. Il est aujourd'hui de 5 % de la masse salariale, la direction accepte de le passer à 7,5 %. La règle spécifiant que la participation vient en déduction de l’intéressement restera-t-elle toujours au programme ?

« Si ces primes ne sont pas à la hauteur des efforts fournis, la démotivation à vouloir apporter « un plus » à l’entreprise se fera ressentir……et le personnel ne fera pas plus que pour le rôle qui lui incombe », déclare le CE.

La direction affirme de son côté que « les améliorations proposées relèvent de choix permettant de préserver l’équilibre économique de l’entreprise ».

En marge de l'intéressement, 686 salariés ont reçu l'équivalent de 31 300 actions gratuites en 2010...