La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
La participation est incontestablement un élément fondamental de la politique salariale des entreprises ; le législateur en a institué le caractère obligatoire depuis de très nombreuses années.
Par là même, elle constitue un axe fort qui doit guider l’action des élus des Comités d’Entreprises.
Un accord de méthode est en place depuis 18 mois pour traiter le problème de sureffectif du carrossier Heuliez qui entend se développer sur le marché du véhicule électrique. Un accord qui arrive en bout de course mais qui a, pour le moment, évité les licenciements contraints.
Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) était présent la semaine dernière sur le site de Calais.
« Le sentiment d’appartenance à une communauté » serait la base de travail qui pourrait permettre la mise en place d'instruments précisant l'ethnie des personnes interrogées selon Yazid SABEG, "commissaire à la diversité et à l’égalité des chances".
Ceci dans le but de "mesurer la diversité en France"...